意地悪な人がいる職場を辞めたい時の対処法【職場の意地悪な人の末路とは?】 | 毎日が夢中 e2b2df1892362decf90ff6b72b7ca02f

意地悪な人がいる職場を辞めたい時の対処法【職場の意地悪な人の末路とは?】

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人間関係
職場の意地悪な人に疲れました…仕事は好きだけど、意地悪されてまで、仕事を続けることに限界を感じています。意地悪な人がいる職場を辞めるべきでしょうか?

今回は、こんなお悩みに答えます。

どこに居ても意地悪な人はいる…とはいわれますが、

自分が攻撃の対象になってしまうと、職場に通うのも辛くなりますよね。

結論:意地悪な人が原因で、心身の体調を崩しているなら、転職しましょう。
なぜなら、あなたの大切な体を壊してまでする仕事はないからです。

職場の意地悪な人が原因で、「仕事に身が入らない」「悩みが頭から離れない」「体調がすぐれない」と言った場合は、あなたに合った職場を探しはじめましょう。

この記事を読むことで、「意地悪な人がいる職場を辞めるべきか判断できる」と思いますのでぜひ、参考にしてくださいね。

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  1. なぜ意地悪をするの?職場の意地悪な人が意地悪をする理由3選?
    1. 職場の意地悪な人が意地悪をする理由①嫉妬している
    2. 職場の意地悪な人が意地悪をする理由②意地悪が快感である
    3. 職場の意地悪な人が意地悪をする理由③プライドを保つため
  2. 職場に意地悪な人がいる時の対処法
    1. 職場に意地悪な人がいる時の対処法①同じ土俵にたたない
    2. 職場に意地悪な人がいる時の対処法②かわいそうな人と憐れむ
    3. 職場の意地悪な人がいる時の対処法③力をもつ
    4. 職場に意地悪な人がいる時の対処法④上司に相談する
    5. 職場の意地悪な人がいる時の対処法⑤転職する
  3. 【辞めたいけれど辞めれないあなたへ】意地悪な人がいる職場を辞めるべき判断はこの3つ
    1. 意地悪な人がいる職場を辞めるべきかの判断材料①割り切れない
    2. 意地悪な人がいる職場を辞めるべきかの判断材料②味方がいない
    3. 意地悪な人がいる職場を辞めるべきかの判断材料③精神的に参っている
  4. 意地悪な人がいる職場を辞めたいあなたに検討してほしいこと
    1. 自分の方向性を探ってみる【アサイン】
    2. 苦手な人と距離がとれる働き方ができる職場を検討してみる【リブズ】
    3. 転職エージェントに相談してみる
  5. 【今すぐ脱出】辛い職場を今すぐ辞める方法
  6. 【職場の意地悪な人の末路】意地悪な人にはバチが当たる?
  7. 【知らないと大損!】辞めたあとに経済的な不安がある方へ
  8. 意地悪な人がいる職場が辛い…今すぐ相談できるオンラインサービス厳選2選
    1. ココナラ電話相談
    2. メザニン

なぜ意地悪をするの?職場の意地悪な人が意地悪をする理由3選?

「意地悪をする人」とは、わざと人を困らせたり、つらく当たったりする人のこと。

仕事をする場所でいい大人がなぜ、人を困らせるような態度をわざととるのでしょうか?

まずは、職場の意地悪をする人が意地悪をする理由を知ることからはじめてみましょう。

✔職場の意地悪な人が意地悪をする理由
①嫉妬してる
②意地悪が快感である
③プライドをたもつため

→順番に解説します。

職場の意地悪な人が意地悪をする理由①嫉妬している

意地悪をする理由1つ目は、嫉妬しているです。

  • 年齢
  • 容姿
  • 仕事の成果
  • プライベートなど

自分のコンプレックスを強く意識するような相手が身近にいる職場では、嫉妬心から、意地悪をして困らせたいという気持ちを抱きます。

関連記事>【女の職場歴13年】職場で張り合ってくる女に疲れた!張り合ってくる女の心理と対処法

職場の意地悪な人が意地悪をする理由②意地悪が快感である

意地悪をする理由は2つ目は、意地悪が快感であるです。

例えば、

  • 仕事が多忙でストレスがある
  • 自分がうまくいかないことが相手はうまくいっている

自分で解消できないストレスを、自分より立場の弱い(職場であれば新人・部下など)をターゲットにして、意地悪をしてストレスを発散しています。

ターゲットが、言い返してこない弱い相手であればあるほど、自分の思い通りにコントロールできることが、快感になり、意地悪をやめません。

職場の意地悪な人が意地悪をする理由③プライドを保つため

意地悪をする理由は、プライドを保つためです。

意地悪をする人は、プライドの高い人が多いです。

自分のプライドを保つために、自分の立場を脅かしかねない存在を、意地悪をすることで、邪魔をします。

職場に意地悪な人がいる時の対処法

結論から言うと、意地悪な人の自尊心を満たす為の意地悪なので、相手にせず、感覚の合う同僚と団結して、仕事に取り組みましょう。
大切なあなたの時間が、意地悪な人に悩む時間に使われるのはもったいないです。
職場では、意地悪な人をこころよく思っていない人ばかりだと思いますので、その方との関わりを増やし、意地悪な人と極力関わらないようにしましょう。
それでは、職場に意地悪な人がいる時の対処法5選を解説しますね。
✔職場に意地悪な人がいる時の対処法
①同じ土俵にたたない
②かわいそうな人と憐れむ
③上司に相談する
④力をつける
⑤転職する
→順番に解説しますね。

職場に意地悪な人がいる時の対処法①同じ土俵にたたない

職場に意地悪な人がいる時の対処法1つ目は、同じ土俵にたたないです。

意地悪な人の態度に腹が立つこともありますが、意地悪な態度をとられても、相手にしないことです。

意地悪な人は、あなたが、

✅悲しそうな顏をする
✅困る・泣く・怖がられる

こういった弱い態度をとると、喜びを感じます。

また、意地悪してやろうという気持ちをヒートアップさせてしまうので、意地悪されても、気にしてないという強い態度をとりましょう。

職場に意地悪な人がいる時の対処法②かわいそうな人と憐れむ

意地悪な人がいる時の対処法2つ目は、かわいそうな人と憐れむことです。

意地悪な態度をとる人は、

✔注目されたい
✔心に闇がある
✔気持をコントロールできない
✔意地悪をすることでしか相手にされない

といった、心がくすんでいる、かわいそうな人が多いです。

そして、職場でももれなく嫌われています。

あからさまに態度にだして憐れむのは、良くありませんが、

心の中で、「人として未熟で、かわいそう人」としてみましょう

同僚もあなたと同じ気持ちで、

「あんな人になりたくない」「自分があの立場なら嫌だな」と気の毒な気持ちでを持ちながらも、淡々と仕事をしているはずです。

職場の意地悪な人がいる時の対処法③力をもつ

職場の意地悪な人がいる時の対処法は、会社内での実力、味方の質、数、など自分がその人より、力をもつのも有効です。

意地悪な人は、したたかであり、会社の人間関係をいよく観察して自分が損しない立ち位置を常にキープしています。

あなたが力をつけると、あなたに意地悪を続けることで、自分の立場が危うくなってしまうと感じて、

手のひらを返したように、下手に出てくることも考えられます。

意地悪してくる人を相手にもせず、コツコツと仕事の評価や、周りと団結することにフォーカスするのもおすすめです。

職場に意地悪な人がいる時の対処法④上司に相談する

職場に意地悪な人がいる時の対処法4つ目は、上司に相談するです。

意地悪をする人は、弱い人には強くでるが、立場の強い人には、弱いといった特徴もあります。

相手にしない、反応しない、といった対策をとっても、相手の態度が変わらないのであれば、すぐに上司に相談しましょう。

職場の意地悪な人がいる時の対処法⑤転職する

職場の意地悪な人がいる時の対処法5つ目は、転職するです。

例えば、

✔相談したが、状況が変わらない
✔職場が意地悪な人ばかり
✔仕事に支障がでている
✔心身の不調が出ている

こういった場合は、転職を考えましょう。

意地悪をする人の中には、ターゲットを辞めさせるまで、意地悪を辞めない人もいます。

新しい職場で1から人間関係を作ると考えた時に明るい気持ちになるのであれば、意地悪な人がいる職場を離れるタイミングかもしれませんよ☆

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【辞めたいけれど辞めれないあなたへ】意地悪な人がいる職場を辞めるべき判断はこの3つ

意地悪な人がいる職場では、

  • 辞めたいけど言い出せない…
  • 辞めると言ったら怒られるかもしれない…と思って、

仕事を辞める勇気がもてず、悶々とした状態で、職場にとどまる人が多いです。

なかなか辞める勇気が出ないあなたは、下記の3つの状況に当てはまるのかどうかで判断してみてくださいね。

✔意地悪な人がいる職場を辞めるべきかの判断材料3つ

①割り切れない
②誰も味方してくれない
③精神的に参っている

⇒順番に解説しますね。

意地悪な人がいる職場を辞めるべきかの判断材料①割り切れない

意地悪な人がいる職場で過ごすことに、割り切れないのであれば、転職を考えましょう。

なぜなら、割り切れない職場で過ごすことがストレスでしかないからです。

いろんな意地悪をしてくる人がいる職場で、その都度、心をざわつかせていれば、職場で過ごすことがストレスでしかないはず。

意地悪な人と過ごすことに、割り切れず、ストレスなっているのであれば、あなたの健康のためにも、

1日でも早く、転職することをおすすめします。

意地悪な人がいる職場を辞めるべきかの判断材料②味方がいない

意地悪な人がいる職場で味方がいないのであれば、転職を考えましょう。

例えば、

  • 意地悪を見て見ぬふりをする人ばかり
  • 上司に相談しても状況が変わらない
  • 意地悪な人に加担して意地悪をしてくる人がいる

といったことがあれば、職場にいることがますます辛くなると思います。

このような状況を指摘しない上司や同僚がいることも問題です。

味方する人がいない場合は、転職の準備をしましょう。

意地悪な人がいる職場を辞めるべきかの判断材料③精神的に参っている

意地悪な人がいる職場で過ごすことに、精神的に参っている場合は、転職の準備をしましょう。

なぜなら、今の状況を我慢することで、精神病などを発症してしまう恐れがあるからです。

病気をしてしまうと、再就職が困難になる場合もあります。

取返しの付かない状況になってからでは遅いです。

意地悪な人がいる職場で精神的に参っいるので、あれば、転職に向けて準備をしましょう。

意地悪な人がいる職場を辞めたいあなたに検討してほしいこと

意地悪な人がいる職場を辞めたいあなたに検討してほしいことについて解説します。

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関連記事>>リブズの口コミ・特徴・実際に使った感想

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詳しくは、以下の記事を読んでみてくださいね。

関連記事>>【2023年最新】退職代行おすすめランキング【失敗しないための選び方を徹底解説】

【職場の意地悪な人の末路】意地悪な人にはバチが当たる?

職場の意地悪な人の末路は哀れです。

✔意地悪な人「解雇になる」

✔意地悪な人「入院する」

意地悪な人にはばちが当たる?因果応報まとめ
✔顔も意地悪になる
✔職場で嫌われる
✔ロクな人生を送らなかった
✔実際に不幸になっている

意地悪をすることに影響を受けるのは、「本人」です。

必ず、何かしらの方向から、不幸な状況をまねくことになるので、ひどい言動にあなたが、影響を受けることはありません。

  • 健康
  • 家族
  • 人望
  • 地位

その方が一番大切としていることを失うかもしれません。

すでに、失っているかもしれませんよね。

職場の意地悪な人は、自分で自分を不幸にしている最中として、哀れな目でみてみましょう。

そして、あなたの大切な人生を楽しむ時間にたっぷり時間を使いましょう☆

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関連記事>>退職コンシェルジュの評判や口コミを徹底調査!最大28か月傷病手当と失業手当がもらえる?

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