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経験者が語る!パートがすぐ辞める職場の対処法【パートがすぐ辞める職場があなたに与える悪影響とは?】

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パート
パートがすぐ辞めてしまう職場に勤めています。
パートが続かない職場は問題だらけ?働き始めたけど続ける自信がない…すぐに辞めてもいい?

結論としては、パートがすぐ辞めてしまう職場は存在します!合わないなら辞めてもいいです。

なぜなら、パートの方は働き口を見つけやすく早く退職・転職がしやすいからです。

同じような労働条件でも良い環境の職場はあるので、合わないと感じたら、パートを変えることを検討してみましょう。

私もパートがすぐ辞める職場で働いていたことがあり、

・パートがすぐ辞めてしまう職場の特徴
・パートがすぐ辞めてしまう職場で困ったときに何をすべきか?
・あなたにもパートがすぐ辞めてしまう職場というのは影響している
ぜひあなたのパート生活のためにも最後まで読んでいただけると嬉しいです。

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パートがすぐ辞める職場の特徴

パートがすぐ辞めてしまう職場は残念ながら存在します。

働きにくいと感じるポイントが多いのかもしれません。

実際に5人以上のパートが1年以内に辞めていった職場で働く私が、パートがすぐ辞めてしまう職場の特徴をお話していきます。

人員不足

パートがすぐに辞めてしまう職場の特徴その1は、人員不足です。

同じチームに正社員が少なく、まともに業務内容を教えてくれる人がいない状態では、やる気のあるパートが入ってきても育ちません。

パート同士で教えあっても、責任者として正社員の存在は必要不可欠です。

職場の人数が少ないことで新人パートさんは、仕事量の多さを心配するでしょう。

丁寧に接していても、人数の少なさはパートであるあなたの権限ではどうすることもできなくて悔しいですよね。

職場の雰囲気の悪さ

パートがすぐ辞める職場の特徴その2は、職場の雰囲気の悪さです。

職場の雰囲気ってすごく大切なのですが、面接時などの一瞬ではわかりにくく、働き始めてから感じることがほとんどだと思います。

新しいパートさんが入るタイミングにが、繁忙期に入ってしまった場合、ベテランパートさんたちも忙しく、正社員はもっと忙しいピリピリした雰囲気のはずです。

「今は忙しい時期なんだよ」

と伝えていたとしても、常にこの雰囲気なのかもと感じれば、辞めようかな…と考えるパートさんもいるでしょう。

もともと仲の悪い職場であればなおさら、新人パートさんはやりづらさを感じてしまうでしょう。

新人パートの教育環境が整っていない職場

パートがすぐ辞める職場の特徴その3は、新人パートさんの教育環境が整っていない職場です。

新人パートさんの教育環境が整っていないというのは、

☑誰が指導係なのか明確に決まっていない
☑教育マニュアルがない(最新版ではない)
☑何を教えるのかを職場の人達が共有していない

というような環境のことです。

私自身、パートになった時にはこういった状況でした…。

私はなんとかメモをとったり、わかる人に聞いたりして覚えましたが、なかなか難しかったです。

覚えることが分からない、誰が教えてくれるかわからない状況では教わる側も戸惑います。

パートがすぐ辞める職場の対処法

パートがすぐ辞めるのを繰り返す職場で働くことはストレスや不満を引き起こし、満足度を下げる可能性があります。

そこでここからは、パートがすぐ辞める職場で過ごすための対処法をご紹介します。

不平不満ばかり言わない

パートがすぐ辞める職場は問題点も多く、不平不満が出やすい環境ではあると思います。

しかし、不平不満ばかりを口にしていても解決はしません。

むしろ、職場の雰囲気を悪くするばかりです。

もちろん、改善点や提案は上司や人事部に伝えることは大切ですが、それでもなお不平不満を口にすることは避けましょう。

代わりに、ポジティブな態度で働くことが大切です。

上司や同僚と一緒に解決策を考える

パートがすぐ辞める職場の対処法として、上司や同僚と一緒に解決策を考えるです。

パートがすぐ辞めるような職場では、たくさんの上司や同僚との良いコミュニケーションを保つことが特に大切です。

こまめに話をして、困ったことがあればすぐに伝え、一緒に解決策を考えることで、みんなで協力して問題をクリアにしていくことができます。

自分の役割は果たす

パートがすぐ辞めるような職場で働く場合でも、自らの役割を果たすことは非常に大切です。

仕事に対して責任をもち、誠実に取り組む姿勢を示すことで周囲の信頼を得ることができます。

自分の仕事を大事にし、他のスタッフと協力することが、職場での生き残りに繋がります。

職務内容を見直す

パートがする辞める職場で辞めることができない場合は、職務内容を見直すという方法もあります。

自分の得意なことや興味のあることを上司に相談し、職務内容の変更や新しいチャレンジの機会を求めることができるかもしれません。

自分の能力を最大限に活かせるような働き方を見つけることができれば、職場の環境に関係なく、モチベーションを保ちながら働くことができます。

パートを変える

パートがすぐ辞める職場での雰囲気や人間関係があまりにも悪く、自分に合わないと感じるのであれば、転職を考えてみることをおすすめします。

新しい職場で再スタートを切ることで、自分に合った環境で働くことができるかもしれません。

今よりいい条件、いい雰囲気で働ける職場が見つかる可能性は高いです!

求人情報サイトを活用すると、希望する条件に合ったパートを検索することができます。

地域や職種、労働条件を細かく設定できるため、自分に合った職場を見つけやすいですよ。

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パートがすぐ辞める職場はあなたにとっても悪影響!?

パートがすぐ辞める職場に居るけど、私はこのままでいいのかな?

そんなことを考えてしまうときもあるかもしれませんね。

パートがすぐ辞める職場はあなたに悪影響を及ぼす場合があります。

パートがすぐ辞める職場から受ける悪影響!
①パート仲間が出来ない孤独感
②仕事があなたに多く回ってくる
③将来の不安や仕事の不満が増す
④新人教育ばかりで本業に集中できない
⑤会社への不信感が増す
こういった環境になっていたら、それはパートがすぐ辞める職場の悪影響があなたに降りかかっています。
パートがすぐ辞める職場になってしまっているのは、職場の環境やその職場の責任者に問題があることが多いのです。
あなたがその環境につらいと感じているのであれば、パートを変えてみることも視野に入れてみましょう!

パートがすぐ辞めてしまう職場に困ったときは相談が必要!

パートがすぐ辞める職場をどうにかしたい
でもどう行動していいのかわからない…

そういった時には、まずは周りに相談してみましょう!

同じ職場のパートさんはどんなことを考えているのか?

正社員はどう行動しているのか?

自分にも何かできるかもしれないと考えているからこそ、あなたは悩んでいるのです。

その悩みを職場内、会社内で解決できるのだとしたら、それはその方がいいと思います。

しかし職場に相談できる人がいない場合、あなたは悩んでいることを1人で抱え込んでしまうかもしれません。

一人で抱え込んではあなたの心が疲れてしまいます。

専門の相談機関にあなたの今思っていること、悩んでいることを相談してみると、心が軽くなりますよ!

※今すぐ辛い気持ちを相談したい…オンラインで悩みが相談できるサービス

通院・予約が不要で匿名相談ができるオンラインカウンセリングUnlace(アンレース)

相談者は、メールアドレスの登録のみでOK。カウンセラーとは、チャット形式がメインですので、対面や電話でカウンセリングを受けるのに抵抗がある方にもおすすめです。

カウンセリングは、ハードルが高いなと思われる方は、1分でできる無料の心理診断で今の心の状態をチェックしてみるのもおすすめです。

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関連記事>>unlace(アンレース)の評判・口コミは?

まとめ

今回はパートがすぐ辞めてしまう職場がどんな職場か?

また、パートがすぐ辞める職場であなたに及ぼす悪影響や対処法について主にお話してきました。

・パートがすぐ辞める職場は存在する
・パートがすぐ辞める職場に困っているならまずは相談!
・あなたにパートがすぐ辞める職場の悪影響が来ていたら、職場を変えるのも一つの手!

職場の悩みがあなたの悩みになっては、あなたが苦しんでしまいます。

せっかくあなたの生活にあったパートタイマーという働き方をしているのですから、環境もあなたに合った場所を探していきましょう!

あなたが少しでもパートの時間を有意義に過ごせますように!

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