パート先のうざいお局に悩んでいる人
『パート先のお局が自分だけに当たりが強いです。思い当たる節がないのに理不尽に怒られます。それでも、お局と仕事をしなくてはいけないので、お局の対処法を教えてほしいです。自分が嫌われている理由も知りたいので、パートでお局に嫌われる人の特徴も教えてほしいです。』
今回はこういったお悩みに答えます。
そんな私の経験に基づいて、『うざいパートお局の対処法』を紹介しますね。
〇この記事を読めばわかること
✔パート先でお局に嫌われる人の特徴
うざいパートお局がストレスであれば、パート先を変えましょう。なぜなら、あなたがじっと我慢しても、うざいパートお局の性格が変わる事は期待できないからです。あなたに合ったパート先で精神的にも穏やかに働ける方が、あなたにとってもプラスになるはずです。
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うざいパートお局の特徴
職場のボス的存在のお局に目を付けられると大変ですよね。
パートお局の嫌がらせは、思い当たる節がなにのに、突然はじまることもあります。
「どうして私だけ意地悪をするの？」
「理不尽に怒られるのはうんざり」
とお悩みの方も多いはずです。
ここでは、そんな『パート先のうざいお局の特徴・対処法』「パートお局に嫌われるタイプ」についてを紹介しますね。
✔うざいパートお局の特徴
②他人に厳しく自分に甘い
③若い人、立場の弱い人をいじめる
④男性や上司を味方につけて責めてくる
⑤仕事は教えてくれないけどミスすると怒る
→順番に解説しますね。
うざいパートお局の特徴①口調がきつい
パートお局は、自分の感情のまま話すので、機嫌が悪い時や気に入らない人と仕事をする時は、突き放すようなきつい口調で話すことがあります。
どんなに傲慢な態度をとっても、ベテランということで、誰からも注意されない為、自分の感情のまま職場で過ごしています。
うざいパートお局の特徴②他人に厳しく自分に甘い
例えば、パートお局が、おしゃべりばかりして仕事をさぼっている場面を職場の人はよく目にするけど、他人が同じようにおしゃべりをすると厳しく注意するようなことはありませんか？
仕事面では、自分のミスには甘く、他人のミスにはすごく厳しくネチネチ注意するなど。
このように、パートお局の中には、自分は職場で特別な存在だから何をしても許されると思っている人もいます。
他人にむけるジャッチはとても厳しいのに、自分には甘いのもパートお局の特徴に挙げられます。
関連記事＞＞職場のおしゃべりがうるさい女が迷惑な時の対処法【うるさい女を黙らせる究極の方法とは】
うざいパートお局の特徴③立場の弱い人をわかりやすくいじめる
新人さん、若く目立つ女性、かわいくて気弱な人などターゲットになりやすいく、嫌みやマウンティングをされやすいです。
パートお局は、大きな声で、他のパートに聞こえるように嫌みをいうのも特徴です。
また、その場にいない人や嫌いな人の悪口を言うのも好きです。
関連記事＞＞【タイプ別】お局に嫌われるタイプの特徴と対処法【嫌われた場合の対処法】
うざいパートお局の特徴④男性や上司を味方につけて責めてくる
ベテランという立場を利用し、気に入らない人がいれば、自分の感情に任せて上司や男性社員に告げ口をする場合もあります。
目上の人に取り入るのが上手であったり、上司に見せる態度と後輩に見せる態度がちうので、お局に上手く操られてしまう上司も出てきます。
うざいパートお局の特徴⑤仕事は教えてくれないけどミスすると怒る
こちらが仕事を一生懸命覚えようという姿勢を見せても、「忙しいから構ってられない」や「自分は教えてもらわず見て覚えた」などと言って、ろくに教えてくれないこともあります。
それなのに、ミスでもすれば執拗に注意してきます。
根が意地悪なので、自分が気に入らない人が困っている姿を見ることが嬉しいのでしょう。
関連記事＞＞性格の悪い女上司の特徴と対処法【職場にいる性格の悪い女上司の実態とは】
パートお局に嫌われる人の特徴は？
続いてパートお局に嫌われる人の特徴を解説します。
お局に嫌われやすい人は、自分に当てはまるところがないか確認してくださいね。
②仕事に不真面目
③マナーがなっていない
→順番に解説しますね。
パートお局に嫌われるタイプ①派手過ぎる格好でくる
パート先にそぐわない恰好でくる、派手な人はお局に嫌われやすいです。
おしゃれにしたい気持ちもわかりますが、派手過ぎる髪色や服装だと職場で浮いてしまって、お局様の目につく場合があります。
面接時など職場を見渡して、どれくらいまでのおしゃれならOKなのか、観察してから仕事をはじめてくださいね。
パートお局に嫌われるタイプ②仕事に不真面目
仕事に不真面目な人もお局に嫌われやすいです。
例えば、
- 仕事を覚える気がない
- だらだら仕事をする
- 率先して仕事をしない
- 言い訳が多い
- 欠勤が多い
- 遅刻をする
など
パートお局は、仕事を覚える姿勢はよく見ています。
入ったばかりの時は、特に要注意。
仕事にも不真面目な人
生意気な態度をとる人
と一度レッテルを貼られてしまうと、なかなか関係を修復するのは困難です。
はじめが肝心です。
まじめに教わる姿勢は、職場の方々から好感を持たれますので、うざいお局が居ても、仕事にはまじめに取り組みましょう
そして、時間を割いて、仕事を教えて下さる先輩方には、感謝の気持ちも忘れずに伝えてくさいね。
パートお局に嫌われるタイプ③マナーがなっていない
マナーがなっていない人もお局に嫌われやすいです。
例えば
・挨拶ができない
・言葉使いが悪い
など
パートお局の中には、人の言動を厳しくジャッチするタイプもいます。
ちいさな声であいさつをして聞こえなったとなれば、していないと同じとなって注意されることになります。
また、若い人は、言葉使いがなっていないという固定概念を持っている場合もあるので、最低限の敬語は使えるようにしましょう。
ここにあげた「嫌われる特徴」は、パート先の先輩からも注意を受ける内容ですよね。
それが、お局様であれば、いじめや嫌みの対象になり、それが辞めるまで繰り返される可能性があります。
もし、一つでも当てはまることがあれば、少しずつでもいいので改善してみましょう。
うざいパートお局の対処法
うざいパートお局の特徴をふまえて、「パートお局の対処法」を紹介しますね。
②同じ土俵に立たない
③パートを辞める
→順番に解説しますね。
うざいパートお局の対処法①無駄に媚びない
自分は自分の姿勢で、一生懸命しているといつの間にか気に入られる場合もあります。
パートお局は気弱な人をいじめたいタイプでもあるので、相手が自分が望む反応をしなければ面白くないと考えて、いじめの対象から外す場合もあります。
媚びて仲間に入り、悪口大会に時間を割くより、仕事の楽しい面に目を向けて淡々と目の前の仕事をする方が、自分の為にもなりますよね。
うざいパートお局の対処法②同じ土俵に立たない
考えられないような意地悪をするパートお局もいますよね。
同じ目線で過ごすと、お局の態度や言動にいちいち腹を立てたり、落ち込んだりしなくてはいけません。
常に嫌みや悪口を言わないと自分を保てない「かわいそうな人」くらいに思って、嫌みは右から左に聞き流しましょう。
そして、他のスタッフと強い絆をつくれば大丈夫です。
関連記事＞＞職場で張り合ってくる女に疲れた！張り合ってくる女の心理と対処法
うざいパートお局の対処法③パートを辞める
こちらが、何の落ち度がなくても、理不尽に意地悪をされる場合もありますよね。
誰が嫌われるかはお局次第のところがあります。
一度嫌われてしまったら、こちらでは、どうしようもない時もあります。
我慢して働き続けて、体調を崩してしまってはいけませんよね。
辛い時は無理をせずに、違うパート先を探し、新しい人間関係を築いてみてはいかがでしょうか。
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少し早いボーナスとして、服を買ったり美味しいものを食べたり、意地悪なパートお局で疲れた心を癒してくださいね。
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まとめ：一度嫌われるとパートお局との関係修復は難しい？
今回は、「うざいパートお局の特徴と対処法」と」「パートお局に嫌われる人の特徴」をお話ししてきました。
お局に一度嫌われて目を付けられてしまうと、お局との関係が戻る事はそう期待できまません。
今までも、同じように意地悪をしてきた経緯もあり、
それについて、注意されることもなく過ごしてきたのであれば、なおさら態度を改めることは期待できないでしょう。
しかし、あまりにも態度がひどい場合は、上司に報告して、それなりの対応をしてもらいましょう。
意地悪なお局とあなたの関係性を知らない上司もいます。
今は、理不尽に後輩をいじめる上司に厳しい処分をくだす、会社も増えています。
一人で抱え込まないで、身近な先輩に相談することから始めてみてくださいね。
しかし、お局という存在は、
こちらが、真面目に仕事に取り組んでいて、思い当たる節がなくても、ひどい態度をとる人もいます。
お局基準の何か気に入らない原因を理由に、理不尽に嫌われることもそう珍しいことではないです。
例えば、
かわいいことが気に入らない
お局様に嫌われるか好かれるかは、お局様に気に入られるのか気に入られないのか？にあります。
上記のように、あなたにはどうしようもない理由で、意地悪なパートお局のターゲットになる場合もありますので、
お局とあなたの関係修復が今の時点で、難しそうであれば、新しいパート先を探すことも視野に入れてくださいね。
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