会話のない職場を辞めたいと感じる人はストレスの原因を探るべき?原因と対処法3選 | 毎日が夢中 e2b2df1892362decf90ff6b72b7ca02f

会話のない職場を辞めたいと感じる人はストレスの原因を探るべき?原因と対処法3選

※アフィリエイト広告を利用しています
※アフィリエイト広告を利用しています
職場の悩み
・会話のない職場で辞めたい
・日常会話のない職場だからストレスが発散できない
・会話のない職場で辞めたいと思うことは間違っているの?
・会話のない職場でストレスがたまるのは私だけ…?
そんなお悩み、ありますよね。
結論からお話しすると、
会話のない職場を辞めたいと思うことは悪いことではないです!
あなたが人間関係を大切にする人だからこそ、会話のない職場をストレスに感じてしまいます。
対処法としては、
・部署異動願を出す
・転職する
・退職する
といった、環境を変えることが大切です。
なぜなら、あなた自身を変えることは出来ても、他人を変えることは難しいからです。
一人の赤の他人を変えることも難しいのに、部署の人全員を変えるというのは無理に等しいですよね。
あなた自身のストレスを減らすために、何をするべきかを考えていきましょう!
※職場の人間関係に疲れたあなたへ
職場の人間関係に疲れたあなたは、苦手な人と距離が取れるリモートワークを検討してみるのも◎
リブズ なら、未経験OKのリモートワークの求人が豊富。物理的に苦手な人と離れられるので、人間関係の悩みから解放されて毎日、穏やかな気持ちで仕事ができる環境に導いてくれますよ♪
リブズの公式サイトはこちら
※利用は無料。面談は不要です
スポンサーリンク

会話のない職場を辞めたい…とストレスになる原因は何?

会話のない職場になっている原因は様々です。

・仕事が忙しい
・一人での作業が多い
・人間関係が悪い
おしゃべり好きな人ではなくても会話のない職場というものは、人によってはストレスがたまるものです。
実際に悩んでいる人の声を私なりに集めました。
・派遣先で3か月過ごすが、同じ部署の人との会話が最小限。一日20分程度しか会話がない。
・静かすぎて動くのにも気を遣い、疲れてしまう。
・会社で誰とも話すことがなく、精神的におかしくなりそう。
・会話がなさ過ぎて、自分の表情筋が衰えている気がする。
こんな職場では働く気力もなくなってしまいますよね。

原因①仕事が忙しい

仕事が忙しすぎて会話をしている時間がないという職場もありますよね。

確かに、仕事が忙しいと仕事以外の会話が無駄だと思ってしまいがちですよね。

会話がない職場であるがゆえにコミュニケーションもうまく取れず、ミスも起きてしまい、助けを求めることもできない状態になってしまう…

これでは悪循環ですよね。

原因②一人での作業が多い

一人での作業が多いからと、会話のない職場というのもつらいものですよね。

会話のない職場では仕事のつらさも共有できず、ストレスも発散できないのでしんどいですよね。

原因③人間関係が悪い

雰囲気を悪くしている人がいると確かに会話しにくいですよね。

会話のしにくい人との人間関係が悪いのが原因なのでしょうが…、この方は他の方との人間関係は良好そうなので良かったです!

会話のない職場で辞めたいとなる前にストレスをためない対処法を考えましょう!

会話のない職場では好きな仕事でも辞めたいと思ってしまうこともあると思います。

そうなる前に会話のない職場でのあなたのストレスをためない行動を心がけてみましょう!

会話のない職場の原因ごとにストレスをためない対処法をお伝えしていきます。

原因①仕事が忙しい場合:忙しい人を気遣う声掛けをする

仕事が忙しい時こそ、他の人へ声をかけてみましょう。

何かお手伝いできること、私でもできることはありますか?

気遣う声をかけてもらって嫌な気持ちになる人はあまりいないでしょう。

なにも手伝えない場合でも、声をかけたことで『手伝う気持ちがある人』と思ってもらえます。

そして、忙しい時に他の人に声をかけたことで、あなたの自己肯定感も上がります。

また、自分が忙しい時にも声をかけてもらえる可能性が上がりますので、ぜひ試してみてください!

原因②一人での作業が多い場合:休憩時間に話しかけてみる

一人での作業が多くて会話がない職場の場合は、休憩時間に部署の人に話しかけてみましょう!

実は私の職場も入ってすぐの頃はプライベートな会話のない職場でした。

しかし、休憩時間に思い切って同僚に話しかけて一緒にご飯を食べるようになりました!

私たちより後に部署に入ってきた人たちも、その後お昼ご飯の輪が広がり、今では休憩時間が待ち遠しいくらい仲良く話せるようになりました。

休憩時間に笑いあえるからこそ、忙しい時期も乗り越えられるのだと感じています。

あなた自身の楽しい時間を作れるように、まずは勇気をもって行動してみてくださいね!

原因③人間関係が悪い場合:自分だけはあいさつをきちんとする

人間関係が悪い場合でも、自分だけは自信をもってあいさつをきちんとしましょう!

あいさつを返してもらえないことは悲しいことです。

私ももちろん無視された経験はあります。

しかし、自分があいさつをしなくなった場合はどうなるでしょう。

なんだか朝から暗い気持ちになりませんか?

あなたの仕事の気分を少しでも上げるために、あなたの仕事スイッチのON/OFFをしっかりとつけるためにも、きちんとあいさつをしましょう!

それでも対処できない場合:仕事だと割り切る

あなたが会話のない職場で何をやってもうまくいかないこともあると思います。

・忙しい時に気遣った言葉をかけても逆切れされてしまう
・休憩時間に話しかけても嫌な顔されてしまった

こんなことがあると心がくじけてしまって、もう辞めたいと思ってしまいますよね。

ストレスが溜まってつらいと感じていますよね。

そんな時は、仕事だから無駄な会話しなくてもいいと割り切ってしまいましょう。

会話のない職場でのストレス発散は諦めましょう。

家族や友人と仕事終わりや休日に会話を楽しむことでストレスを発散しましょう!

会話のない職場で悩むよりもきっと有意義な時間を過ごせるはずですよ!

会話のない職場で辞めたいと思うのは悪いこと?

会話のない職場というだけで辞めたいなんて、甘えなのかな?
会話のない職場でストレスを感じるなんて悪いことなのかな…?

と思っていませんか?

会話のない職場で辞めたいと思うことは悪いことではありません!

一人で黙々と仕事をしていたい人にとっては、とても良い職場環境かもしれません。

しかし、人間関係を大切にしたいあなたにとっては、その職場はストレスのたまる職場なのです。

会社は星の数ほどあります。

あなたが無理をして働き続ける必要はなく、あなたの働きやすい環境に移ることでストレスは軽減されるはずですよ!

会話のない職場で辞めたいと思ったら…ストレスをため込みすぎる前に行動すべきこと

会話のない職場で辞めたいと思うほどにストレスが溜まっているのなら、もう行動しなくてはいけません!

あなた自身が壊れてしまう前に、あなたの働きやすい環境へ移りましょう。

・部署異動願を出す
・転職する
・退職する
あなたの人生を左右することなので、簡単なことではないかもしれません。
しかし、あなたの人生を豊かにするためにも、ぜひ行動に移してみてほしいと思います。

部署異動願を出す

会話のない職場から出たい、今の会社を辞めたくないと思っているのであれば、上司や人事に相談して部署異動願を出しましょう!

絶対に異動できるという保証はありませんが、しっかりと話を聞いてもらうことが出来れば、あなたの希望の部署に移動できるかもしれません。

あなたのやりたい仕事を仕事しやすい環境でできるように相談してみましょう。

転職活動をする

会話のない職場というのは会社の特色である場合も多いでしょう。

もともと無口な人、黙々と作業する人が多い場合は会社自体があなたにあっていない可能性があります。

転職活動をして、あなたに合った会社を探してみましょう。

プライベートも仲のいい人が多い会社
会社内の風通しのいい会社

などあなたに合った会社を探すことで、より仕事をしやすい環境に移ることが出来るでしょう!

退職する

会話のない職場でもう働きたくない、辞めたいと思っているあなたには退職することをお勧めします!

なぜなら、『はやく辞めたい』という思いをもって転職活動をすることで焦りにつながるからです。

焦りが生まれてしまうと、次の会社をあまり吟味せずに『今よりよさそう…』という逃げの姿勢で転職してしまいます。

そうすると何が起きるか、『思っていた会社と違う、前と同じ雰囲気の会社だった』という認識の相違が生まれてしまいます。

またストレスとたまる生活は嫌ですよね。

だからこそ、しっかりと会社を退職して休んだうえで、新しいスタートを切る準備を整えてほしいと思います。

準備を整えることで、どんな職場で働きたいか明確になり、転職活動がしやすくなり、新しい職場へのリサーチもしやすくなりますよ!

会話のない職場で辞めたいのを我慢するとストレスが爆発する

会話のない職場で辞めたいと思っているのに、ストレスを抱えながら仕事を続けた場合、

・体調を崩す
・精神的に不安定になる
・自己肯定感が下がる
とストレスが爆発してあなたに様々な悪影響が出ます。

悪影響①体調を崩す

社会人は誰しもストレスを抱えながら生活していると思いますが、あまりにも大きなストレスを抱えすぎてしまうと、体調を崩してしまいます。

私の友人は、精神的には問題ないのですが、身体中に湿疹が出たり、一か月ほどおなかを壊した状態が続いたりと、ずっと体調を崩していました。

心が慣れてしまっても、身体は素直に悲鳴をあげているのですね。

悪影響②精神的に不安定になる

私の場合はストレスを抱えすぎて、パンク寸前になると、精神的に不安定になります。

些細なことで怒りっぽくなり、パートナーに八つ当たりしてしまったり、特に悲しいこともないのに勝手に涙が出てくることもあります。

ものすごくネガティブな感情ばかりになってしまい、できなかったことが頭をぐるぐるとして涙が勝手に出てきてしまうのです。

考えないようにしようとしても止められない…

ずっとこんな状態で生活するのはあなたもしんどいですよね。

悪影響③自己肯定感が下がる

自己肯定感が下がると、

『自分なんて必要とされていない』
『自分は何もできていない、何もうまくいかない…』

と思考回路がネガティブにしか回らなくなりますよね。

これではうまくいきそうなことでも、気持ち的に失敗する方向へ引っ張ってしまいます。

自己肯定感が下がるのは失敗の素にもなり、失敗するとまた自己肯定感が下がるという最悪の悪循環ですよね。

ストレスが爆発する前にあなた自身を大切にしましょう

・会話のない職場で辞めたい…なんて甘えた考えだからストレスになっていても辞められない

そういった考えであなたはここまで無理をして働いてきたのではありませんか?

今までお話してきたように、我慢して働き続けるとあなた自身が壊れてしまいます。

何度もお話しておりますが、あなたの仕事の代わりをする人はいても、あなた自身の代わりは誰もできません。

あなた自身を大切にするためにも、早くあなたの働きやすい環境へ飛び出していってくださいね。

ここで、会話の職場を辞めたいと考えているあなたにおすすめの転職サービスをご紹介します。

20代で優良企業に転職するなら【Re就活エージェント】

公式サイト:https://re-katsu.jp

✔入社後の定着率93%
✔実績よりポテンシャルを重視
✔転職エージェント20代登録比率No1

Re就活エージェントは、確実に20代を採用している優良企業の求人を5,000件以上取り揃えています。

社会人経験が浅い方でも安心して転職できるように、20代に合わせた転職サポートを徹底しています。

キャリアアドバイサーは全員30歳以下、やり取りはLineです。

相談しやすい環境が整っているので、まずは、登録して相談だけでもしてみてください。

Re就活エージェントで見つかる求人
20代未経験でも挑戦できる求人
土日休み、年収550万以上等希望にあった求人
Re就活エージェントの公式サイトはこちら
※利用は完全無料。30秒で登録完了!

【全年代】転職者の2人に1人は登録している【doda】

公式サイト:https://doda.jp

☑地方の転職にも強い
☑各企業とのつながりが深い
☑「転職サイト」「転職エージェント」「スカウトサービス」が利用できる

大手優良企業に転職するなら、求人数が多く、利用者満足度No.1のdoda!

幅広い業界や分野の求人情報が提供されており、選択肢が豊富であるとの評判のdoda。

キャリアアドバイザーの対応が「親切」「優しい」「マメ」との口コミが多く、アドバイザーのサポートやサービスが心の支えになったと好評です。

dodaの公式サイトはこちら
※利用は完全無料。1分で登録完了!

まとめ

会話のない職場で辞めたいと感じた時の対処法などについてお伝えしてきました。

まとめといたしましては、

会話のない職場の原因

・仕事が忙しい
・一人での作業が多い
・人間関係が悪い
会話のない職場で辞めたいとなる前にストレスをためない対処法
原因①仕事が忙しい場合:忙しい人を気遣う声掛けをする
原因②一人での作業が多い場合:休憩時間に話しかけてみる
原因③人間関係が悪い場合:自分だけはあいさつをきちんとする
それでも対処できない場合:仕事だと割り切る
会話のない職場で辞めたいと思うのは悪いこと?
会話のない職場で辞めたいと思うことは悪いことではありません!
あなたが人間関係を大切にしようとしているからこそストレスに感じるのです。
会話のない職場で辞めたいと思ったら…ストレスをため込みすぎる前に行動すべきこと
・部署異動願を出す
・転職する
・退職する
会話のない職場で辞めたいのを我慢するとストレスが爆発する
・体調を崩す
・精神的に不安定になる
・自己肯定感が下がる
ストレスが爆発する前にあなた自身を大切にしましょう
ということをお伝えしてきました!
会話のない職場で辞めたいと思っているあなたのお役に立てたのなら幸いです。

【今すぐ脱出!】辛い職場を今すぐ辞める方法

辛い職場からいち早く脱出したい方は、退職代行を利用しましょう。

✔退職代行のメリット
・100%退職できる
・引き止められる心配がない
・退職を自分で切り出さなくていい

退職代行なら嫌いな人と会わずに即日退職も可能です。

☑即日退職ができる退職代行サービス

料金(税込み) 即日退社 返金保証 特徴
1位:退職代行 辞めるんです 27,000円 あり 後払いOK
追加料金なし
2位:退職代行サービス【モームリ】 正社員:22,000円
アルバイト:12,000円
あり 後払いOK
相場より安い
3位:弁護士法人みやびの退職代行サービス 55,000円 なし 弁護士で安心
慰謝料や残業代の請求もできる
【女性】女性の退職代行【わたしNEXT】 正社員・派遣・契約社員:29,800円
アルバイト・パート:19,800円
あり キャッシュバックあり
\上司に退職を切り出しにくいを解決!/
【最新】退職代行サービスランキング

【知らないと大損!】辞めたあとに経済的な不安がある方へ

退職後の経済的な不安がある方は、退職コンシェルジュを活用することをおすすめします。

退職コンシェルジュとはあなたが退職する前に申請できる給付金の申請のサポートをしてくれるサービスです。

条件によって異なりますが、数十万円から数百万円の給付金を受け取ることが可能ですので、一度相談してみる価値は十分にありますよ!

また、このサービスを利用することで、退職代行サービスも利用できます。

仕事をやめたいけれど、経済的な不安から踏み出せない方へ
退職コンシェルジュ』があなたの不安を解消します!

・退職コンシェルジュは満足度98%の実績あり!
・退職コンシェルジュの社会保険給付金サポートを受けた方は2500名以上
・退職コンシェルジュのWEB説明会と個別相談は無料で利用できる!
・退職コンシェルジュを利用すると最大28か月間の傷病手当と失業手当を合わせた給付金が受給できる!
※軽度の精神的不調や病気、怪我でも請求可能
・初期費用は少し高いが給付金を受給できれば元が取れて、働けなくても生活に困らない!
・もしも受給できなければ、退職コンシェルジュには全額返金保証があるので安心して利用できる!

【利用条件】

利用条件とは以下の4つです。
・年齢が20~59歳であること
・退職前の方、退職予定の(退職まで2週間以上ある方)
・現時点で転職先が決まっていない方
・社会保険に1年以上加入している方(派遣やパートでもOK)

最大28か月間受給できる
【退職コンシェルジュ】WEB無料説明会に参加する

※無料説明会での強引な勧誘はございません。

関連記事>>退職コンシェルジュの評判や口コミを徹底調査!最大28か月傷病手当と失業手当がもらえる?

転職エージェントランキング

 

1位:doda
転職サイトはdoda
大手優良企業に転職するなら、求人数が多く、顧客満足度No.1のdoda!
求人の質 サポート力 対象年齢 人気度
全年代 4.5

\無料・1分で登録完了!/
dodaの無料相談はこちら

2位:Re就活エージェント
20代で優良企業に転職して充実した30代を過ごすならRe就活エージェント!
求人の質 サポート力 対象年齢 人気度
20代 5.0
\無料・30秒で登録完了!/
Re就活エージェントの公式サイトはこちら
3位:DYM就職

2000社の優良企業を紹介!学歴、経歴関係なく応募できる企業が多く、最短1週間入社も可能!

求人の質 サポート力 対象年齢 人気度
20代 4.3

\無料・1分で登録完了!/
DYM就職の無料相談はこちら

 

 

 

コメント