職場で性格悪いおばさんがいる場合どのように付き合えばいいのでしょうか?
なぜなら、性格が悪いおばさんの態度に振り回されてしまうと、あなたがストレスを溜めるだけで、何のメリットもないからです。
そこで、本記事では、性格が悪いおばさんに対してどのように振る舞うべきか、どんなNG行動を避けるべきか、また、すでに対立してしまった場合の対処法についても、解説していきます。
そんな私のリアルな経験をもとに紹介しますね。
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職場の性格悪いおばさんのネガティブは伝染する
人は、一緒にいる人たちの影響をすごく受けやすいと言われています。
いつも文句ばかり言ってる人とか、悪口ばかりの人と長く一緒にいると、気づかないうちに自分もネガティブな気持ちに。
これは「感情の伝染」と言われていて、
みんな、どこかで周りの人をまねてしまうものなので、できるだけポジティブな人といる方が、自分の気持ちも明るく保ちやすくなります。
1人でも性格が悪いおばさんがいると空気が悪くなるよね💦
職場の性格悪いおばさん【なぜ、性格が悪い?】
なぜ性格が悪いおばさんがいるのかというと、
人間も誰でも短所や弱みを持っているため、ストレスや過去の経験によって性格が歪むことがあるからです。
性格が悪いおばさんは、とにかく人のあら捜しが得意で、人をけなしたり、追い詰めることを生きがいにしているような印象。ずっとそうして生きてきたイメージだね💦
ストレスが原因で性格が悪くなる例としては、仕事の負荷が大きすぎる、家庭やプライベートでの問題などがあげられます。
確かに、性格が悪いおばさんはいつもプライベートが不幸なイメージ。充実している若い子が気に入らない様子だったね!
また、過去のトラウマなどが原因で自分を守るために性格が悪くなる場合もあります。
人間関係のトラブルで傷ついた経験から、自分を守るために攻撃的な態度を取ることがあります。
また、性格が悪いと思われるおばさんの行動が、周りから注意されないことで、その性格がさらに手に負えなくなることもあります。
誰からも指摘されずにいると、性格が悪いおばさんも自分の行動が問題だって気づかないまま、だんだんと図に乗ってしまうことがあります。
職場の性格悪いおばさんにやってはいいけないこと【NG行動3つ】
性格が悪いおばさんにのいる職場では、関わり方に注意が必要です。
ここからは、職場の性格が悪いおばさんにやってはいけない3つのNG行動についてご紹介します。
感情に流されて直接反撃する
職場の性格が悪いおばさんにやってはいけない行動1つ目は、感情に流されて直接反撃することです。
耐えられなくても、喧嘩を売るのはNG。
反撃することで、職場の雰囲気が最悪になり、あなたの評価も下がることに。
同調して悪口を言う
職場の性格が悪いおばさんにやってはいけない行動2つ目は、同調して悪口を言うことです。
自分が性格の悪いおばさんのターゲットにされていない場合、つい他の人の悪口を言ってしまいたくなるかもしれません。
性格が悪いおばさんは、悪口へ誘導するのが得意だから気を付けてね!
あることないことが性格の悪いおばさんから広まることがあるので、
性格が悪いおばさんの口車に乗って、職場の人の悪口を言うのは、絶対やめておきましょう。
性格が悪いおばさんの悪口を言いまくる
職場の性格が悪いおばさんにやってはいけない行動3つ目は、性格が悪いおばさんの悪口を言いまくることです。
おばさんの悪口を誰彼構わずに、言うのはやめましょう。
おばさんの悪口が広まったり、耳に入ったりすれば、職場内の人間関係がさらに悪化する原因になります。
性格が悪いおばさんは自分が他人の悪口を言うのはいいけど、自分の悪口を言われるのはすごく嫌います!そして、誰かが自分の悪口を言っていないか見張っているので、愚痴る時は最新の注意をはらってね!
すでに職場の性格悪いおばさんに口答えたり対立してしまった場合は?
とはいえ、すでに職場の性格が悪いおばさんに「口答えしてしまった!」「対立している真っ最中…」なんてこともあると思います!
そこで、性格が悪いおばさんと対立した場合の対処法についても紹介します。
時間を置いて冷静になる
職場で性格が難しいおばさんに反論したり、対立してしまったら、まずは冷静になることが大事です。
こじれた関係をなるべく早く正常に戻すために、ちょっと時間を置いて、冷静になれるまで待つのも手。
話し合いをする場合は、自分の気持ちを素直に伝えつつ、自分が間違っていた場合は、謝罪しましょう。
また、おばさんの立場や意見も理解しようとする姿勢を見せることも大切です。
話し合いが難しそうなら上司や人事部に相談してみよう!
職場内での距離を取りましょう
性格が悪いおばさんと対立してしまい話し合いもできそうにない場合は、
職場内でのコミュニケーションを最小限にしましょう。
さらなる対立を避けるために関わりは最小限がベスト!!
直接話す必要がない場合は話さず、メールや電話などで対応するようにしましょう。
上司や職場の仲間に相談する
職場で性格悪いおばさんに反論したり、対立してしまったら、上司や同僚に相談しましょう。
ただ、相談する相手にも注意が必要です。
例えば、性格が悪いおばさんと仲が良い人に相談すると、情報が漏れる可能性があるため、相手を慎重に選択する必要があります。
職場の性格が悪いおばさんの対処法3つ
職場の性格が悪いおばさんとうまく付き合う方法について3つ紹介します。
職場の性格が悪いおばさんの対処法①近すぎず遠すぎずの距離感を保つ
職場の性格が悪いおばさんの対処法として、「近すぎず遠すぎず」の距離感を保つことも効果的です。
相談するといった方法で心を守ることもできますが、
仕事の間や家に帰ってもおばさんの言ったことをあなたがずっと気にしていれば、心が休まらないと思います。
性格が悪いおばさんの言葉は真に受けず、心の中に溜めないでおきましょう。
関連記事>>職場で悪口・陰口を言う女性を気にしない方法【悪口を言う女性の特徴と対処法】
職場の性格が悪いおばさんの対処法③ひどい場合は転職を検討する
職場の性格が悪いおばさんの対処法として、あまりにひどい場合は転職を検討しましょう。
職場の性格が悪いおばさんがリーダーとなって、あなたを孤立させようとしている場合や
職場の性格が悪いおばさんとずっとしることであなたの性格までおかしくなってしまう…なんてこともあると思います。
性格が悪いおばさんの影響って思っている以上にあるよね💦
自分の精神が保てない状態なら今すぐ、転職を検討しましょう!
職場の性格が悪いおばさんと関わらない働き方
職場の性格が悪いおばさんと関わらない働き方の1つとして、「リモートワーク」があります。
リモートワークであれば、相性が悪い人と自然と距離をとれるので、人間関係のストレスが大幅に減るメリットが。
また、コミュニケーションは主に電子メールやチャット、ビデオ通話といった選択的な手段を通じて行われるため、
不要な交流を避けやすくなるというメリットもあります。
ただし、リモートワークでもチームミーティングやオンラインの社交場でのやり取りでは、ある程度は職場の人間関係に対処する必要があるかもしれません。
ですが、物理的な距離があることで感じるストレスはかなり軽減されますよ。
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