女性の職場でうまく立ち回る方法ってある？
女性の職場で嫌われるのは辛い…
先輩に可愛がられるためにはどうしたらいい？
今回は、こんなお悩みに答えます。
何かと気を遣うことが多い、女の職場。
うまくやるには、ある程度のテクニックが必要だと感じます。
本記事では、女性同士の人間関係の複雑さを理解し、女だけの職場で上手に立ち回る方法を紹介します。
１００名以上の女性と一緒に働いた経験があります。
そんな私の実体験をもとに
- 女の職場でうまくやる方法
- 女性の職場で立ち回り上手な人の特徴
- 女性の職場で合わないと感じたときの対処法
についてお話します。
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関連記事：転職サイトおすすめ：女性におすすめの転職サイト
女の職場の人間関係は複雑で難しい理由
女性同士の人間関係で「大変だな～ややこしいな～」と感じることは毎日のようにありました。
✔派閥
✔悪口・陰口
✔空気を読んで会話をする
✔仲の悪い女性に挟まれて気を遣う などなど
女性の多い職場では、何かと気を遣わないといけない場面があります。
なぜ、女の職場での人間関係が難しくて、複雑と思うのでしょうか？
女の職場の人間関係の難しさの理由を解説します☆
好き嫌いで対立が起きる
女性が多い職場では、感情的な対立が起きることがあります。
これは、個人的な感情が職場の意思決定や対人関係に影響を与える場合に見られます。
例えば、個人的な好き嫌いがチームの協力関係に影響を及ぼすことがあります。
このような状況では、客観性を保ち、感情を仕事から切り離すことが重要です。
嫉妬や妬みが起こることがある
女性同士の職場では、時に嫉妬や妬みが起きることがあります。
これは、同僚が昇進したり、特定のプロジェクトに選ばれたりしたときによく見られます。
このような感情は、人間なら誰にでも起こり得るものですが、大切なのは、これらの感情に振り回されず、公平でポジティブな態度を保つことです。
リーダーシップの不足
女性が多く働く職場では、時々リーダーシップが足りないことがあります。
これは、リーダーとして前に出ることをためらったり、適切なリーダーがいなかったりするためです。
リーダーシップが不足すると、チームがどの方向に進むべきかがはっきりしなくなり、仕事の効率が下がることがあります。
このような状況を改善するには、リーダーシップの能力を身につけたり、適切な人をリーダーに選んだりすることが大切です。
嫌われることへの恐れがある
女性が多い職場では、「嫌われることへの恐れ」が人間関係を難しくすることがあります。
これは、みんなが仲良くすることを重視するため、個人的な意見やアイデアを表現することを躊躇してしまうことにあります。
どんな時も先輩に嫌われないために行動しなくてはいけないことに、苦痛を感じる人が多いみたいですね💦
【女性の職場歴13年の体験談】女の職場でうまくやる方法９つ
女の職場でうまくやる方法を紹介します。
トラブルメーカーと深く関わらない
女性の職場でうまくやるには、トラブルメーカーと深く関わらないことが大切です。
女性の職場では、トラブルを起こしやすい人が原因で揉め事が起こる事が多いです。
そして、トラブルメーカーは、他人の話題をネタにしてしまう傾向があるので、深く関わらないのがベスト。
会話で気を付けるポイントとしては、
- プライベートの詳しい話をしない
- 同僚のうわさ話はしない
- 上司の愚痴を言わない など
トラブルメーカーは、プライベート情報を引き出すのが上手なので気を付けてくださいね☆
あなたのプライベートな情報が思わぬ形で広まるリスクがありますので、トラブルメーカーとの会話には注意をしてください。
謙虚でいる
女性の職場でうまくやるには、謙虚でいることが大切です。
その理由は、女性の同僚たちは周囲の行動や言葉を細かくチェックしているからです。
特に、新人は注意が必要です。
自信を持つことは素晴らしいことですが、言葉と行動が一致していないと、
「何をしているの？」
「仕事をなめるてるの？」
といった印象を与えかねません。
ちょっとした言動で上司との関係に亀裂が入ると、そのあとも関係修復が難しくなります。
また、女性の職場では初対面の印象も非常に大切です。
入社してすぐに、仕事を完全に理解したかのように振る舞ったり、傲慢な態度を取るのは避けましょう。
空気を読む
女性の職場でうまくやるには、空気を読むことも大切です。
例えば、
- 彼氏とうまくいっていない先輩に、彼氏の自慢話をする
- 自分の話ばかりする
- 他人の話を自分の話にすり替える など
です。
職場の同僚が何を感じているのか？何か心配ごとを抱えていないのか？相手の感情を察知しながら、会話をしていくといいですね。
関連記事＞＞空気が読めない女にイライラ！実際にいた職場のＫＹ女性の特徴５つと対処法
自慢話をしない
女性が多く働く職場でうまくやるには、自分の自慢話は控えた方が良いですね。
同じ職場にいるということは、みんなが同じレベルで働いているということです。
たとえあなたが特別な才能を持っていたり、経済的に恵まれていたり、素敵なパートナーがいたりしても、それを自慢するのは避けましょう。
自分の成功や幸せを強調することは、他の方々を不快にさせたり、羨ましく思わせたりすることがあります。
職場はチームで協力する場所ですので、お互いを尊重し、謙虚な態度を保つことが大切です。
悪口や噂話を避ける
悪口や噂話は、女性の職場の人間関係を一瞬で悪化させる大きな原因になります。
特に女性が多い職場では、悪口や噂話は広がりやすいです。
女の職場での悪口対策としては、以下のことを気を付けてくださいね。
- 参加を避ける：悪口や噂話に巻き込まれた場合は、それに参加しないようにしましょう。
- 話題を変えるか離れる：話題が悪口や噂話になったら、積極的に話題を変えるか、会話から離れましょう。
- 自ら始めない：自分から悪口や噂話を始めることは避け、職場の雰囲気を守りましょう。
- 情報の真偽を確認：噂が広がっている場合は、その情報が事実かどうかを確認することが大切です。
- 噂を広めない：事実であっても、噂を広めることは避け、信頼関係を大切に育てましょう。
悪口や愚痴は、家族やパートナー、友達などの職場外の人に話してストレス発散しましょう☆
関連記事＞＞職場で悪口・陰口を言う女性を気にしない方法【悪口を言う女性の特徴と対処法】
内緒の話はしない
女性の職場でうまくやるには、内緒の話はしないことです。
悪口や噂話が職場で広がる理由は、
例えば、
自分が信頼している人に「これは誰にも言わないでね」と話すが、
その信頼されている人もまたその人の信頼している人に「誰にも言わないで」と言いながら情報を共有してしまうためです。
このような行動により、最終的には多くの人がその情報を知ることになります。
秘密が漏れることは、信頼関係が崩れる原因になりますし、
自分のプライベートな情報が職場の人々に知られてしまうと、職場での居心地も悪くなりますよね。
職場の人々は仕事をする仲間と割り切って、自分の中でしっかり線を引くことが大切です。
中立的な立ち位置でいる
女性の職場で中立的な立ち位置を保つことは、トラブルを避け、良い人間関係を築くためにとても大切です。
女性の職場では、意見が分かれることや派閥争いが勃発することがよくありますよね。
そんな時は、どちらか一方に偏らずに両方の意見を聞いて、フェアな判断をしましょう。
自分の意見を言うときも、しっかりとした根拠を持って伝えることが重要です。
好き嫌いの感情で判断せずに、落ち着いて冷静に話し合いましょう☆彡
また、他人の意見に耳を傾け、理解しようとする姿勢も必要です。
自分の意見ばかり押し付けずに、いろんな人の意見も取り入れて、解決策をみんなで話し合いましょう。
一人でもいいので信頼できる女性を見つける
女性の職場でうまくやるには、１人でもいいので信頼できる女性を見つけることです。
私が女性だけの職場で長く勤めることができたのは、
女性の職場で、揉め事は日常茶飯事。
その中でも、
- 同じ感覚を持った
- 信頼のおける
- 口の堅い
女性が一人いるだけでも、かなり心強いです。
仕事の対応の仕方や同僚とのコミュニケーションの取り方など普段の行動を見て、信頼できる人を見極めていきましょう☆
合わない人がいても避けない
女性の職場でうまくやるには、合わない人がいても避けないようにしましょう。
- 相手に嫌われている場合
- 自分が相手のことを嫌いな場合
- 派閥がある場合
色々なパターンがあると思いますが、仕事場では私情を持ち込まずに、みんなに平等で接すること大切です。
相手にひどい態度をとられると、辛いし腹も立つしで同じ態度をとりたくなると思いますが、ここは、大人になって割り切って付き合いましょう。
女性の職場で立ち回り上手な人の特徴３つ【先輩に好かれる女性とは？】
女性の先輩と仲良くなることも、女性の職場でうまくやる方法の１つですよね。ここからは、女性の職場で立ち回り上手な人の特徴をみていきます。
愛想のいい人
女性の職場で立ち回り上手な人の特徴１つ目は、愛想のいい人です。
先輩に好かれる愛想のいい人は、
- 挨拶をしっかりする
- いつも明るい
- 話しやすい
- 笑顔
このような後輩は女性の先輩に好かれますね。
職場全体も明るくなるし、先輩だけではなく、みんなに好かれる女性になりますよ。
素直な人
女性の職場でうまく立ち回れる人の特徴２つ目は、素直な人です。
素直な人とは、先輩のアドバイスを素直に受け入れ、学ぶ姿勢を見せる人です。
自分の意見も大切ですが、経験豊富な先輩の言葉に耳を傾けてみましょう。
尊敬をもって接する人
女性の職場で立ち回り上手な人の特徴３つ目は、先輩に対して尊敬をもって接することができる人です。
その職場での経験や知識は、あなたよりも豊富なはずです。
先輩は、自分自身の多忙な仕事の中から時間を見つけて、あなたに仕事を教えてくれているので、
彼女たちに対する敬意を忘れないよう心がけてくださいね。
女の職場が合わないと感じた時の対処法
女性の職場が合わないと感じたときの対処法をお話します。
割り切って仕事に集中する
女性の職場が合わないと感じた時の対処法として、女性の職場はこういうものだと割り切り仕事の集中するのも良い方法です。
合わない人や環境とは距離を置き、無理に関わらず信頼できる人との時間を増やし、仕事に集中してみましょう。
あなたが、仕事で認められるようになると、合わないと感じていた人との人間関係にも変化が見えるかもしれません。
転職を検討する
- 女性の職場が合わない！
- どう対応してもストレスしか感じない！
という場合は、転職を検討してみましょう。
女性の職場では、「合う・合わないが出やすい環境」です。
うまく人間関係が築けなかった自分を責めないで、「自分に合わない環境が分かった！」というように前向きに捉えてみるのもあり☆
「転職は甘えだ」とか「どこへ行っても同じだろう」という考えにとらわれず、自分にとって快適な職場環境を探すことに躊躇しないでくださいね。
関連記事＞＞女性におすすめの転職サイト【20代・３０代・経験・職種別】
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女性の職場でうまくやるには、コミュニケーションの取り方に細心の注意を払うことが非常に大切です。
なぜなら、女性が多い職場では、コミュケーションのすれ違いが原因で、揉め事が起こる事が多いからです。
以下は、揉め事になりやすい場面です。
- 誤解されやすい言い方や表現があった
- 周りに流されて嘘のうわさを広めてしまった
- 言葉だけでなく、身振り手振りや表情、声のトーンなどで勘違いさせてしまった
などです。
自分が相手を悪く思っていなくても行動や発言１つで、勘違いさせてしまうこともあります。
女性は、同僚や部下のちょっとした変化にすごく敏感ですよね。
ですので、言葉だけではなく表情などのにも注意を払って、どんな時も落ち着いて、お互いがいい気分で会話ができるよう心がけましょう☆
※本記事では下記サイトの情報を参考にしています。
https://www.toyo.ac.jp/link-toyo/business/howwomenwork/
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