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職場の人間関係で女性同士はめんどくさいは本当?【職場のめんどくさい女性の対処法3つ】

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人間関係
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『職場の女性同士の人間関係、何かとめんどうなことが多くて疲れます。女性が多い職場でうまく立ち回る方法を教えてほしいです。』

このようなお悩みに答えます。

女性同士の人間関係は複雑で、些細なことで揉め事が起きたり、仕事以外のことで、頭を悩ませることが多いので本当に大変ですよね…。

結論から言うと、女性の職場では、トラブルメーカーとの付き合い方に注意してください。そして、どうしても女性ばかりの職場が合わないと感じるなら転職を視野に入れましょう。
ちなみに、この記事を書いている私は、13年女性ばかりの職場で働いてきました。そのうち10年間は美容部員を勤め、5回の異動を経験。6つの女性ばかりの職場を経験してきました。
そんな私の実体験をもとに、女性ばかりの職場がめんどくさい時の対処法について解説します。

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職場の人間関係で女性同士がめんどくさくなる理由3つ

それでは、早速、女ばかりの職場がめんどくさい理由3つご紹介します

職場の人間関係で女性同士がめんどくさい理由①和を乱す人がいる

職場の女性同士の人間関係は、必ず和を乱す人が1人はいるのでめんどくさくなります。

和を乱す人の特徴として、

◆我が強い
揉め事が大好き
◆陰口・悪口ばかり
マウントが好き
◆仕事はしないけど他人に厳しい など
そして、こういった特徴を持つ女性が集まれば集まるほど、職場のまとまりはなくなり、めんどくさい状態となります

和を乱す女性を、まともに相手してしまうと、精神的に参りやすくなるので注意が必要です。

職場の人間関係で女性同士がめんどくさい理由②好き嫌いの感情で仕事をする

職場の女性同士の人間関係は、自分の好き嫌いの感情で仕事を進める人がいるのでめんどくさくなります。

例えば、「〇〇さんが気に入らないから」

◆仲間外れにする
◆当たりが強くなる
◆仕事の評価にも影響する など

感情で人を評価する人が多いので、評価に対して、不平不満が出やすいです。

そして、注意の仕方でも相手を好きか嫌いかで変わってきます。

上司のお気に入りのAさんがミスをしても、そこまで怒らず、励ます。
上司が嫌っているBさんがちょっしたミスをしただけでも、激しく怒る。

残念ながら、こういったことは、女性ばかりの職場で良く目にする光景です。

このようなことが、日常であるので、特に上司と部下の間に溝が生まれやすくなります。

上司と合わないという理由で仕事を辞める人も多いです。

また、好き嫌いの感情も含めた、理不尽な評価があるので、不平不満が出やすく、職場内でも派閥もできやすくなります。

派閥ができると、ますます職場にまとまりがなくなり、めんどくさい状態になります

特に女ばかりの職場では、一致団結することは不可能に近い印象です。

職場の人間関係で女性同士がめんどくさい理由③仲が悪くなると戻ることはない

職場の女性同士の人間関係は、仲が悪くなると戻ることはないので、めんどくさい状態になります。

私の経験上、何組もの気が合わない女性同士を見てきましたが、

何かをきっかけに、嫌いになった女性同士の仲が戻る事はなかったです。

なぜなら、嫌いになった女性と自分を比較し、どんどん嫌いになる要素を自分で見つけに行くので、自然と仲良くしようという感情を持つことができなくなるからです。

仲の悪い女性同士が、表面上は仲良くしている場合はありますが、裏では愚痴り合っていたり、仲の悪い女性同士が完全に話さない状態になることもあります。

職場の女性たちが、仲の悪い女性同士の間の揉め事に巻き込まれて、めんどくさい状態となります。

職場のめんどくさい女性の対処法3つ

「職場のめんどくさい女性の対処法」それは、

①深く関わらない
②相手に流されない
③苦手がばれないようにする

→順番に詳しく解説しますね。

深く関わらない

職場のめんどくさい女性の対処法1つ目は、深く関わらないことです。

めんどうな女性は繊細であったり自分の感情がうまくコントロールできない人が多いです。

気になること多かったり、感情的になりやすかったり、落ち込みやすかったり、物事を引きずりやすかったりします。

かける言葉も選ばないと揉め事になる場合もあるし、頼られるのもしんどいです。

相手の話は聞くけど、こちらからあまり意見はせずに、できるだけ深く関わらないようにするのがおすすめです。

相手に流されない

職場のめんどくさい女性の対処法2つ目は、相手に流されないです。

めんどうな女性は、自分の感情を他人の気持ちを考えずに自由に出してきますが、こちらがその態度に振り回されることはありません。

なぜなら、まわりが気を遣ったり、親身に話を聞いてあげたとしても、自分中心で物事を考える傾向にあるので、こちらの気遣いがめんどくさい女性に伝わる事がないからです。

まわりが、ただただ振り回され疲れるだけになるので、気にせずにこちらはいつも通り接するのがおすすめです。

苦手がばれないように接する

職場のめんどくさい女性の対処法3つ目は、苦手がばれないように接するです。

めんどうな女性は、特に他人の態度に敏感です。

苦手意識があっても態度には出さず、他の職場の女性と平等に接してくださいね。

【女の職場歴13年】でやっとわかった!女性同士のめんどくさい職場で上手く立ち回る方法

続いて女性同士のめんどくさい職場でうまく立ち回る方法をご紹介します。

対処法①トラブルメーカーとの関わりに気をつける

結論①:トラブルメーカーとの関わり方に気をつけることです。

女性ばかりの職場でトラブルメーカーとされている人は、一人か二人で、その人達が仲間を従えている場合があれば、その周りにいる数人になります。その他の女性は、職場で平和に過ごしたい人達になります。

トラブルメーカーを早い段階で見極め、うまく関わるようにすれば、あなたが揉め事に巻き込まれることは少なくなります。

ここで、トラブルメーカーとの関わり方の注意ポイントも紹介します。

愚痴を聞いても共感せず何も知らないふりをする→派閥の仲間入りしていまう恐れがあるから
プライベートの詳しい話はしない→嫉妬の対象になるから
ネタになるような話はさける→面白おかしく他人に話す可能性があるから
✔あからさまにさけず、周りの女性と同じように接っする→避けられたと感じるとさらに厳しく接してくる可能性あるから
聞き役に徹する→トラブルを起こしやすい人は、基本自分の話を聞いて欲しい人が多い

私の経験上、トラブルメーカーは、

  • 話やすい
  • 一見いい人に見える
  • コミュニュケーション力に長けている

人が多いです。

ですので、本当に信頼できる人かどうか?の見極めには、しっかり時間をかけて下さいね。

ちなみに、私は3カ月くらいは職場の人間関係を含め様子を見ます
「信用できる人かな?」と思っていても
他の人との関わり方、仕事の仕方、トラブルが起きた時の対処の仕方など、イレギュラーなことが起きた時に、本性が出ることがありますので、
はじめから信用しきってすべてを話すことは、おすすめはできません。

もうすでにめんどくさい女性ばかりの職場で数年働いているあなたは、ほとんどの女性の性格を把握していると思います。

トラブルを起こしやすい人との関わり方に注意しながら、信頼できる人がいれば、その人たちと、より強い信頼関係を作ってくださいね。

対処法②職場の信頼できる人を見極める

結論②:職場の信頼できる人を見極め、相談できる人を持つこと

女性ばかりの職場では、揉め事は日常茶飯事。

そして、理不尽なことが起きやすい環境でもあるので、職場で過ごすことがとてもストレスになります。

そのストレスを一人で抱えるのは正直とてもしんどいです。

そういった時に、

職場の愚痴をこっそり言い合える女性がいれば、理不尽なことが起きる女性ばかりの職場でも、自分をコントロールしながらうまく過ごすことはできます。

自分の価値観と近い信頼できる口の堅い女性を見つけてくださいね。

「口の堅い」がポイントです。

信頼できる人を見つける時は、慎重にです。

職場のストレスを分かり合える女性が1人いるだけでも、毎日いろんなことが起きる女性ばかりの職場でもなんとか過ごすことができますよ!

めんどくさい女性の職場に疲れたあなたにおすすめの転職方法

女性ばかりの職場でストレスしか感じなくなったら、転職の準備をするだけでも気持ちが楽になりますよ。

具体的には、転職サービスに登録して情報を集めてみることです。

ここからは、女性におすすめの転職サイト2つご紹介します。

20代・未経験OKの転職エージェント→第二新卒エージェントneo
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めんどくさい女性同士の人間関係にうんんざりなあなたは、リモートワークという働き方を検討してみる方法もありますよ。

リモートワークであれば、相性が悪い人と自然と距離を取れるので、人間関係のストレスが大幅に減るメリットがあります。

例えばリブズなら、未経験OK、リモートワーク案件が豊富。

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関連記事>>リブズの口コミ・特徴・実際に使った感想

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職場の女性同士の人間関係がめんどくさいのは本当!

職場での人間関係の悩みは尽きないものですが、女性ばかりの職場の人間関係は特に複雑。

私の経験上、人間関係の悩みを口にしなかった人はいないです。

そして、人間関係が理由で辞める人は、8割はいました。

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