・周りからは反対されるけど、上司が尊敬できなくて辞めたい・・
・上司が尊敬できないだけで会社を辞めるのってもったいないの？
上司が尊敬できない職場は辞めたいほど、精神的に辛いですよね。
私は、尊敬できない上司の下で働き、心を壊しかけました。
そんな私が断言します！
こまめな報連相や、仕事に集中して適度な距離で接し、それでもだめなら別の働き方を考えましょう！
・2回転職する中で、尊敬できない上司と尊敬できる上司に出会った
この記事では、「上司が尊敬できなくて辞めたい時の対処法」や「上司が尊敬できない時は辞めてもいい理由」なども紹介していますので、ぜひ最後まで読んでくださいね。
職場の人間関係に疲れたあなたは、苦手な人と距離が取れるリモートワークを検討してみるのも◎リブズ
なら、一部リモート・フルリモートワークの求人が豊富。物理的に苦手な人と離れられるので、人間関係の悩みから解放されて毎日、穏やかな気持ちで仕事ができる環境に導いてくれますよ♪リブズの公式サイトはこちら
※利用は無料。面談は不要です。
上司が尊敬できないときは辞めてもいい理由４選
上司が尊敬できないだけで会社を辞めたい私は変かなぁ・・と悩んでいませんか？
しかし、上司が尊敬できないことは、会社を辞める理由になります！
なぜなら、上司が尊敬できない職場で働いていることは、あなたにとってデメリットしかないからです。
具体的に説明します。
上司が尊敬できないときは辞めてもいい理由①心を壊す
私は、上司が尊敬できない会社で働き続け、心を壊しかけました。
今日も、上司に怒られたら嫌だな・・
今日の上司の機嫌はいいかなぁ・・
いつも上司の機嫌を心配して出勤していたら、運転しながら涙が出てくるようになりました。
また報告する際、上司の顔が曇り、声のトーンが下がるたびに、心臓がバクバクして息苦しくなっていくのがわかりました。
私は、このまま続けていては、自分の心が壊れてしまうと判断し、退職しました。
あの頃はとても悩みましたが、退職は正しい判断だったと確信しています。
あのまま、上司が尊敬できない会社で働き続けていたら、完全に心を壊していたでしょう。
上司が尊敬できないときは辞めてもいい理由②自分の性格も悪くなる
上司が尊敬できない職場にいた時は気づきませんでしたが、今思い出すと、自分の性格も悪くなっていました。
会社の中の人は全く信頼していませんでしたし、身近な夫や子供たちにも、とても攻撃的になっていたのです。
さらに、人の悪口ばかり話す上司を軽蔑していたのに、自分も上司や先輩の悪口を話していました。
あの時の話を友人にお詫びしたところ、
あの時はだいぶ口が悪くなってたね（笑）
でも、そうしないと心が持たなかったくらい追い込まれてたってことだよ。
と言ってくれます。
あの時私から離れず、話を聞いてくれた友人には、感謝しかありません。
数年後、このtweetに出会い、上司が尊敬できなくて辞めたことは間違っていなかったと思えました。
人間は周りにいる人間に似てくるという事を覚えといて。人は一緒にいる人に多大な影響を受ける。思想、話し方、生活習慣、全てが普段一緒にいる人に似てくる。よって、自分の成長には誰と一緒にいるかが超大事。隣にいる人は自分の鏡だと思おう。付き合う人は選ぼう。尊敬できる人達で周りを固めよう。
— Testosterone (@badassceo) January 9, 2023
環境が人に与える影響はとても大きいことを、身をもって体験しました。
もう二度と、性格の悪い私には戻りたくありません（笑）
上司が尊敬できないときは辞めてもいい理由③成長しない、能力が向上しない
上司が尊敬できない場合、あなたの仕事の能力は向上しません。
さらに、人間的にも成長できません。
なぜなら上司が尊敬できない人であれば、あなたが向上させたい能力も、人間的な要素も持ってないからです。
上司は、仕事に対して投げやりで、向上心はありませんでした。
さらに、会社への愚痴、経営者への愚痴、取引先への愚痴、何でもかんでもケチをつけてばかり。
そんな上司の下で前向きに仕事はできず、仕事の質も意欲もどんどん下がっていきました。
上司が尊敬できないと、自分の能力も、人間性も向上しません。
あなたの上司は、人間的にも尊敬できますか？
上司が尊敬できないときは辞めてもいい理由④自己肯定感が下がる
私の上司は、尊敬できないばかりでなく、部下の自己肯定感もどんどん下げる人でした。
私はもともと自己肯定感が低い人間だったため、上司の元で働くことで、どん底まで落とされました。
自己肯定感がどん底まで下がっていたときの私は、以下のような状態でした。
・上司や先輩の機嫌が悪いと「自分が何か気に障ることをしたのでは？」と気を張り、疲れる
・褒められているのか分からず、嫌味にしか聞こえなかった
・質問をされているだけなのに、怒られているように感じた
あなたには当てはまるところはないですか？
もし、当てはまることが多いと、気づかないうちに自己肯定感が下がっていますよ。
私のように心を壊す前に、上司が尊敬できない職場からは逃げてください。
上司が尊敬できない時の対処法６選
「上司を尊敬できないときはしなくていい」と割り切っていても、良い対処法があれば知りたいですよね？
対処法を６つご紹介します。
上司が尊敬できないときの対処法①上司の役に立つ
「なんで無能な上司の役に立たないといけないんだ」と思いますよね。
「上司の役に立つ」とは、「あなたが上司をコントロールし、あなたの為に使う」ということです。
あなたが上司をうまくコントロールするのです。
上司であっても、人です。
上司も自分の役に立つ有能な部下をむげにはしないでしょう。
・上司の機嫌を取る
・お世辞でもいいのでほめる
・上司の苦手を手伝う
・可愛がってもらえるような存在になる
上司の懐に入り、欠かせない存在になることで、あなたに対する攻撃を出来るだけ減らしましょう。
さらに、昇給や部署移動など、自分に有利に動いてくれるように、あなたが上司をコントロールし、あなたの為に使うのです。
そうすることで、あなたの会社での評価は上がり、さらに仕事がやりやすくなりますよ。
上司が尊敬できないときの対処法②共通の目標を持つ
上司に気に入られたら、コミュニケーションをとり、上司が目指す目標を把握しましょう。
上司から見て、自分の目標を理解し認め、共感し、同じ目標に向けて頑張ってくれる部下のことを、嫌いになる人なんているでしょうか。
あなたが、上司の立場であったとしても、そんな部下が欲しいと思いませんか？
尊敬できなくてもいいんです。
同じところを目指していますよ～とアピールするだけでもいいのでやってみてください。
上司からの嫌味や陰口を減らし、あなたのストレスとなる原因を一つでも減らしましょう。
上司が尊敬できないときの対処法③報告連絡相談を行う
上司が尊敬できない場合、話すのも嫌な時がありますよね。
しかし、仕事の報告連絡相談は必ずしてください。
私は、尊敬できない上司にはこまめに報連相を行っていました。
なぜなら、上司は自分がないがしろにされることを、とても嫌うプライドの高い人だったからです。
さらに、報告の内容は、簡潔にわかりやすく数字で行うことも意識していました。
上司は、私がこまめに報告することで、安心している様子でした。
逆に、報告をしないタイプの部下に、とてもイライラしていました。
上司が尊敬できなくても、報連相をすることで、自分への攻撃や監視を減らし、自分が仕事をしやすい環境を作ることができますよ。
上司が尊敬できないときの対処法④仕事に集中する
あなたがコントロールしても、どうにもならない上司がいるのも事実です。
どれだけあなたが頑張っても、他人は変えられません。
そんな時は、あなたのやり方や考え方を変えたほうが早いし、確実です。
自分でできる対策法は、上司をスルーして、自分の仕事に集中すること。
上司が尊敬できず辞めたいくらい辛いときは、自分の仕事に集中して、上司の存在を忘れましょう。
上司が尊敬できないときの対処法⑤仕事以外は必要以上に会話をしない
私も上司が尊敬できない場合、できるだけ自分のプライべーㇳな話はしないようにしていました。
聞かれたことには答えましたが、笑顔でごまかしたり、時には嘘も使っていました。
出来るだけ昼の食事を一緒に取ることも避けましたし、昼休憩も自分の車の中でとったこともあります。
そうしないと心を保つことが出来なかったのです。
あなたも、無理せず、自分の心を優先してくださいね。
上司が尊敬できないときの対処法⑥反面教師にする
あなたも上司が尊敬できなくて、今は辛い思いをしていますよね。
しかし、この体験はとても貴重です。
なぜなら、今後自分が上司になり部下を持った時、尊敬できない上司を反面教師にできるからです！
今、上司が尊敬できない理由を記憶し、自分は絶対にやらないと誓いましょう！
あなたはきっと、部下から尊敬される上司になれますよ。
あなたは部下の辛さや、悩みを共感し、寄り添える素敵な上司になるでしょうね。
上司が尊敬できない！辞めたいと思う時にやってはダメこと３選
上司が尊敬できないと、今すぐ辞めたい！という気持ちになりますよね。
しかし、ちょっと待ってください。
これから説明する３つの行動は絶対にやめてほしいです。
具体的に説明します。
怒りの感情で、突然辞めてしまう
上司に怒られたり、嫌味を言われたりして悔しい思いがたまると、怒りが爆発しますよね。
しかし、その怒りの感情のまま、「辞めてやる！」と無計画に会社を辞めることは絶対避けてください。
なぜなら全くあなたの為にならないからです。
心身の健康が保たれていれば、会社に在籍中に転職活動をしながら、退職に向けた準備を進めたほうがいいです。
心身に支障があれば、「会社都合退職」と「自己都合退職」では雇用保険の失業給付を受け取るまでの期間に、３か月も違いが出ます。
失業後は、金銭的な不安が大きいため、３か月の待機期間があることは、不安ですよね。
そのため、感情に任せた退職はあなたにメリットはありません。
計画的に、あなたに有利な方法を検討して、退職に向けて準備を進めましょう。
上司に対する悪口を、会社やＳＮＳで言う
上司が尊敬できない時でも、上司の悪口を会社内やＳＮＳで発言してはいけません。
なぜなら、自分が発した悪口は、自分の心をむしばんでいくからです。
私も、上司の尊敬できない部分や、嫌いな部分を友人や家族に愚痴っていました。
その時は、自分の気持ちを排出させないと、自分の心が持たなかったのでしょう。
しかし、その発した汚い言葉により、私の性格もどんどん悪くなっていきました。
私も尊敬できない、嫌いな上司と同じことをしていたのですね。
上司が尊敬できなくて辞めたい！と感じても、悪口陰口は言わないほうが自分の為になります。
あなたは大丈夫ですか？
上司への復讐のために時間を割く
上司が尊敬できない場合でも、上司への復讐、仕返しの為に時間を使ってはいけません。
なぜなら、尊敬できないどうしようもないヤツに、あなたの大切な時間を使うのはもったいないからです。
あなたの悔しさ、辛さはよくわかります。
私も、「なんであんな人の為に私がこんなに苦しまなくてはいけないのか」と悔しい思いをした一人です。
しかし、復讐したい、憎いと思っている時間も、あなたの人生の大切な時間です。
そんな大切な時間を、尊敬できないヤツに使う必要はない！
あなたの大切な時間は、あなたが大切にしたい人、あなたを大切にしてくれる人の為に使いましょう。
上司が尊敬できなくて辞めたいときはどうすればいい？
上司が尊敬できないときの対処法をお伝えしましたが、それでも辞めたい気持ちが消えないときは、他の方法を選択しましょう。
副業を始める
今の時代は、副業を始めるツールが無料で手に入ります。
せどり、ライター、ブログ、動画編集、YouTuber、ウェブデザイナー、ハンドメイド作家などなど。
しかも、やり方もYouTubeを利用すれば、無料かつ動画で具体的に説明してくれていますよね。
あなたも、自宅でお金を稼いで生活することも夢ではありません。
実際、私も自宅で子供を見ながら、せどり、ライター、ブログをしています。
生活できるほどの収入はまだないですが、少しずつ勉強を続け、いつかフリーランスになりたいです。
あなたも一緒に頑張ってみませんか？
フリーランスになる
今は会社に一生勤め続けることだけが、お金を稼ぐ手段ではありません。
副業で始めた事業を大きくし、フリーランスとして働くことも選択肢の一つです。
上司が尊敬できない、会社の人間関係が嫌すぎるなど、いろんな理由があるかと思います。
負の感情ではなく、あなたにプラスとなることに目を向け、新しいことにチャレンジしてみるのはどうでしょうか。
転職する
上司が尊敬できなくて辞めたいときは、今の会社で働きながら転職活動を行いましょう。
しかし、転職先でも尊敬できない上司はいるかもしれませんよね。
尊敬できない上司がいる職場を辞めたいあなたにおすすめの転職方法
合わない上司のいる職場を辞めても、また合わない上司にあたるかもしれない…なんていう不安もありますよね。
どこの職場にいっても１人や２人合わない人がいるとも言いますし、
「人間関係をリセットして新しい環境に変わっても、また、別の問題で悩んでしまう」なんてことも少なくないと思います。
そこで、転職先が合わなかったらどうしようという不安を解消できる方法をまとめましたので、参考にしてみてください。
方法①人間関係に悩みにくい働き方を検討してみる
残念ながら、人間関係が１００％良い職場はどこにもないと考えていたほうが良いです。
どこの職場も何かしらトラブルは抱えていて、どの職場にも１人や２人は合わない人はいます。
あなたが、どこに居ても人間関係に疲れやすいと感じる場合は、リモートワークという働き方を検討してみる方法もありますよ。
リモートワークであれば、相性が悪い人と自然と距離を取れるので、人間関係のストレスが大幅に減るメリットがあります。
例えばリブズ
なら、未経験OK、リモートワーク案件が豊富。
リモートワーク以外の求人もあり、職場で働いている人の雰囲気がわかりやすいので安心です。
✔人間関係の煩わしさに悩まなくていい
こういった言葉に少しでも気持ちが軽くなったあなたは、チェックしてみてくださいね。
リブズの公式サイトはこちら
※利用は無料。面談は不要です。
関連記事＞＞リブズの口コミ・特徴・実際に使った感想
方法②転職エージェントに相談してみる
転職をしようか迷っているという状況を転職エージェントに相談してみる方法があります。
転職エージェントは、
- 求人紹介
- 応募書類の対策
- 面接のアドバイス
- 年収の交渉 など
無料で行ってくれるサービス。
その他にも、求人票だけでは伝わらない生の情報を知ることができたり、企業を熟知したプロのキャリアアドバイザーがあなたのお悩みを聞いたうえで、
同じことであなたが悩まないようにあなたに合った会社を紹介してくれます。
転職先では、同じような悩みを抱えたくないというあなたは、一度転職エージェントに話を聞いてみてください。
経験豊富なキャリアアドバイザーと１度話せば、今の状況でどうすべきなのかアドバイスをもらえますよ。
関連記事＞＞【２０２３年最新】転職エージェント・転職サイト比較おすすめランキング
まとめ
今回は、上司が尊敬できないときの対処法や、辞めたいときにすることを、私の体験を含めて説明しました。
あなたが今の会社で、上司が尊敬できなくて辞めたいと感じていることは当たり前の感情です。
あなたは尊敬できない上司の為に働いているわけではありません。
あなたの貴重な時間を尊敬できない上司に使うのはもったいない！
あなたの大切な時間は、あなたがやりたいこと、あなたの未来の為に使いましょう。
【今すぐ脱出】辛い職場から今すぐ辞める方法
辛い職場からいち早く脱出したい方は、退職代行を利用しましょう。
退職代行なら嫌いな上司と会わずに即日退職も可能です。
☑即日退職に対応してくれる退職代行サービス
| 料金（税込み） | 即日退社 | 返金保証 | 特徴 | |
| １位：退職代行 辞めるんです |
27,000円 | 〇 | あり | 後払いOK 追加料金なし |
| ２位： |
正社員：22,000円 アルバイト：12,000円 |
〇 | あり | 後払いOK 相場より安い |
| ３位： |
55,000円 | 〇 | なし | 弁護士で安心 慰謝料や残業代の請求もできる |
| 【女性】女性の退職代行【わたしNEXT】 |
正社員・派遣・契約社員：29,800円 アルバイト・パート：19,800円 |
〇 | あり | キャッシュバックあり |
【見逃すと大損！】退職後の経済的な不安がある方へ
退職後の経済的な不安がある方は、退職コンシェルジュを活用することをおすすめします。
退職コンシェルジュとはあなたが退職する前に申請できる給付金の申請のサポートをしてくれるサービスです。
条件によって異なりますが、数十万円から数百万円の給付金を受け取ることが可能ですので、一度相談してみる価値は十分にありますよ！
また、このサービスを利用することで、退職代行サービスも利用できます。
『退職コンシェルジュ』があなたの不安を解消します！
・退職コンシェルジュは満足度98％の実績あり!
・退職コンシェルジュの社会保険給付金サポートを受けた方は2500名以上
・退職コンシェルジュのWEB説明会と個別相談は無料で利用できる!
・退職コンシェルジュを利用すると最大28か月間の傷病手当と失業手当を合わせた給付金が受給できる!
※軽度の精神的不調や病気、怪我でも請求可能
・初期費用は少し高いが給付金を受給できれば元が取れて、働けなくても生活に困らない!
・もしも受給できなければ、退職コンシェルジュには全額返金保証があるので安心して利用できる!
【利用条件】
利用条件とは以下の4つです。
・年齢が20～59歳であること
・退職前の方、退職予定の(退職まで2週間以上ある方)
・現時点で転職先が決まっていない方
・社会保険に1年以上加入している方(派遣やパートでもOK)
＼最大28か月間受給できる／
【退職コンシェルジュ】WEB無料説明会に参加する
転職サイトランキング
※完全無料で利用できます
未経験OKリモートワーク求人が多く、職場の人間関係が分かりやすい求人サイト！
| 求人の質 | サポート力 | 対象年齢 | 人気度 |
| ◎ | 転職サイト | 全年代 |
＼無料・３分で登録完了！／
リブズの公式サイトはこちら
リブズの詳細を見る
| 求人の質 | サポート力 | 対象年齢 | 人気度 |
| ◎ | ◎ | ２０代 |
Re就活エージェントの公式サイトはこちら
未経験からのキャリアチャンジに強く、合格率100%の実績がある資格対策講座を無料で提供。
※東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・愛知いずれかの勤務地を希望されている方
| 求人の質 | サポート力 | 対象年齢 | 人気度 |
| ◎ | ◎ | ２０代 |
＼無料・１分で登録完了！／
＞＞安定のお仕事の公式サイトはこちら
コメント