職場のきつい女性とうまく付き合う方法はありますか？
今回は、このようなお悩みに答えます。
職場に一定数いる言い方や性格がきつい女性…
きつい女性のに怒られ過ぎて、仕事に行くことがストレスになってしまうなんてこともありますよね。
きつく当たられる度に、自己嫌悪に陥ってしまう…そんな負のループにはまってしまわない為にも、本記事では、職場のきつい女性の存在を気にしない方法について解説していきます。
そんな私の実体験をもとに、職場のきつい女性の対処法について解説します。
職場の人間関係に疲れやすいと感じる場合は、相性の悪い人と距離が取れるリモートワークを検討してみるのもおすすめです。
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職場のきつい女性の心理と特徴まとめ
職場のきつい女性はどのような気持ちがあって、周りの人にきつく当たるのでしょうか？
職場のきつい女性の心理や性格の特徴をまとめてご紹介します。
あなたの職場にいるきつい女性の特徴と当てはまることはあるでしょうか？
一緒に見ていきましょう☆
✔仕事ができることを主張したい
✔他人から否定されたくない
✔自分が偉いと思っている
✔他人から認められたい
✔短気
✔否定が多い
✔イライラしてる
✔心に余裕がない
✔監視、視線が怖い
✔早口でまくしたてる
✔相手に余裕を与えない
✔絶対に自分の非を認めない
✔相手の気持ちを考えていない
職場のきつい女性は融通が利かず、常に心に余裕がないので、職場のほとんどの人が絡みにくい嫌な印象を持っています。
穏やかで頼りになる先輩とはかけ離れていて、職場でも自分のルールやペースで仕事をすすめ、それに従わない後輩をきつい言い方で言いくるめるので、たちが悪いです。
職場のきつい女性とうまく付き合う方法４選
職場のきつい女性が、
- 仕事ができるタイプ
- 言っていることは正しいが性格や言い方がきつい
といった場合がありますよね。
仕事もできて、注意される方が悪いと考えているようなきつい女性とうまく付き合う方法はあるのでしょうか？
ここからは、職場のきつい女性とうまく付き合う方法いついて解説します。
職場のきつい女性とうまく付き合う方法①早めに話を終わらせる
きつい女性との会話は、早めに話を終わらせましょう。
報告は、できるだけ短くまとめて、完結に話すことです。
きつい女性は、短気な人も多く、ダラダラまとまりのない話をすることを嫌います。
先に結論から伝るなど、相手をイライラさせない報告をすることもおすすめです。
報告には能力が現れる！１分で性格な報告をするための「報告の台本」より
相手は結果や成果を知りたいのですから、報告するときには先に結論から述べましょう。そして結論を伝えたうえで、取り組んだ内容やその結論に至った理由などを述べていきます。
では、起承転結の順番で伝えてしまうとどうなるのでしょうか？報告書を読む相手はまどろこしいと感じ、口頭であれば話が長いと感じ、苛立ちを覚えるかもしれません。
きちんと報告を聞いてもらうためにも、「報告は結論ファースト」です。
また、相手の状況（忙しくない時・余裕がありそうな時）や機嫌のいいタイミングを見計らって、接触してみましょう。
きつい女性は、感情を表に出す人が多いので、報告するタイミングが分かりやすい人でもあります。
職場のきつい女性とうまく付き合う方法②ひどい言葉を受け止めない
きつい女性の話は、真に受けず聞き流すことをおすすめします。
きつい女性は、
他人から認められたい
などの理由できつい言い方をすることがあります。
自分の立場を優位にしたいが為にとる攻撃的な態度に対して、こちらが真に受けることはないです。
そして、弱いという立場を少しでも見せるときつい女性の態度は、ヒートアップしやすいです。
余裕のない人
なんだくらいに思って、聞き流してみてみましょう。
職場のきつい女性とうまく付き合う方法③合わない人と割り切る
どの職場でも、どんなに努力をしても、波長の合わない人はいますので、
- 仕事以外での接触をさけるようにする
- 表面上だけの付き合いにする
などして、あなたのストレスにならない距離感をみつけて付き合ってみましょう。
職場のきつい女性とうまく付き合う方法④部署を変えてもらうか転職する
きつい女性と関わることで、身体に不調が出ているのであれば、異動か転職するかで、きつい女性と関わらな方法を選択しましょう。
辛い人間関係から逃げるという意味ではなく、自分の心と身体が健康に過ごせる職場を見つけるという選択です。
私の経験上、性格がきつい女性は、自分に非があっても認めないので、自分から歩よることは、ほぼありませんでした。
こちらが割り切るか、極力関わりを減らすことで、きつい女性とうまく付き合う方法もありますが、人間関係を割り切るにしても辛い状況なら、転職を考えましょう。
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きつい女性を前におどおどするのは逆効果【怒れてばかりいると陥る思考】
職場のきつい女性は、おどおどした、自信のない態度をとる人をターゲットにする特徴があります。
なぜなら、きつく言っても、言い返してくる心配がないからです。
きつい女性が、正しいことを言っている時もありますが、ストレスのはけ口として、言い方がきつくなっている場合もあります。
本当にミスが多くて厳しく叱られているのであれば、反省する必要がありますが、明らかに個人的な好き嫌いの感情のために個人を攻撃するような人もいますので、
きつい女性の態度があまりにも酷い場合は、状況をよく把握している上司に相談してみるなど、すぐに対処することをおすすめします。
きつい女性に注意されることが原因で、うつ病になってしまう人もいます。
また、仕事ができるタイプのきつい女性に頻繁に注意されることで、周りの人にも仕事ができない人間だという認識を与えてしまう可能性もあります。
きつい女性にできるだけ当たれらない為にも、どっしりと構えて、相手に付け入る隙を見せないことが大切です。
おどおどした態度は見せず、自分の意見や考えをはっきり示すことからはじめてみましょう。
【職場のきつい女性に疲れたあなたへ】おすすめの転職方法
それでも、職場のきつい女性と仕事をすることがストレスになってしまっているあなたは、転職サービスを利用してながら、自分らしく過ごせる職場を見つけましょう。
感覚が合わない人、価値観の合わない人とは、どんなに長い時間一緒に過ごしても、お互いが違和感しか感じない状態が続きます。
ですので、苦手な女性と過ごすことがストレスになっているのであれば、あなたの、健康や未来のためにも、
ストレスなく働ける職場を見つける準備を始めてください。
ここで、きつい女性のいるストレスフルな職場を離れようかと考えているあなたにおすすめの転職サイトを２社ご紹介します。
苦手な人と距離が取れる働き方ができる【リブズ】
転職で職場を変えたとしても、少なからず、１人や２人「ちょっと合わないな」と感じる人はいますよね。
どこに居ても人間関係に疲れやすいと感じる場合は、リモートワークを検討してみるの◎
リブズは、
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の転職案件が豊富です。
リモートワークであれば、「人間関係のストレスが大幅に減る」「好きな環境で仕事ができる」といったメリットがあります。
✔苦手な人と極力関わらなくていい
こういった言葉に少しでも気持ちが軽くなったあなたは、一度、チェックしてみてくださいね。
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- 上司からどう思われている？
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職場の言い方や性格がきつい女性は損しているって本当？
思いやりのない言動はやがて自分にかえってきます。
陰でも、表立っても嫌われる日がくるでしょう。
きつい女性にお悩みのあなたは、ひどい態度は受け止めず、思いやりのある尊敬できる上司や同僚と過ごす時間を増やしましょう。
それでも、どうしてもきつい女性との人間関係が改善せず、職場で過ごすを苦痛と感じるようであれば、転職も視野に入れて動き始めましょう。
一度しかないあなたの人生を、きつい女性の機嫌に左右される時間に費やすのはとてももったいないです。
少し視野を広げて見れば、あなたが心地よく、あなたらしく過ごせる職場は沢山ありますよ。
今の状況を少しでも変えたいあなたは、勇気を出して転職への一歩を踏み出しましょう。
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