退職 退職を伝えると裏切りと怒られる理由と対処法【退職を恩知らずと見なされる社会的背景とは？】
「退職を決めたけど、裏切り者と怒られるかもしれない…。」そんな悩みを抱えていませんか？ 『退職＝恩知らず』というレッテルを恐れ、自分のキャリアの二の足を踏んでしまう方は少なくありません。 この記事では、退職を決断したあなたが直面するかもしれ...
hikari
退職 
職場の悩み 人が続かない職場の特徴５つ【人が続かない職場は良い人が辞めていく？】
人が続かない職場は問題があるから人が辞めていくの？ 人の続かない職場の特徴を教えて欲しいです 人が続かない職場を辞めるかどうか迷っています このようなお悩みに答えます。 人が続かない… 常に人手不足… といった職場は不安になりますよね。 こ...
仕事の悩み 理不尽に怒られた時の気持ちの切り替え方６選!怒る相手への効果的な接し方とは?
理不尽に怒られた時の気持ちの切り替え方がわからず悩んでいませんか?本記事では、理不尽に怒られた時の気持ちの切り替え方や対処法などをご紹介しています。理不尽に怒られた時の気持ちの切り替え方を知りたい方はぜひ参考にしてくださいね。
職場の悩み 職場が暗いから辞めたいはあり？【暗い職場で快適に過ごす方法３選】
職場が暗い… コミュニケーションもとりづらいし、孤独を感じて辛い… 職場が暗くて働きづらいと悩んでいませんか？ １日の大変を過ごす職場が、どんよりした雰囲気で、息苦しさを感じるのは本当に辛いですね… そこで、本記事では、 ✔暗い職場で過ごす...
人間関係 新人に厳しい人の心理と対処法【厳しい指導で新人が続かない職場に残るリスク】
どこの職場にも一定数いる新人に当たりが強い人。 右も左もわからない新人にやたら厳しくする人には、どういった心理が隠れていて、 どのように対処していけばいいのでしょうか？ 結論：指導の範囲を超えている場合は、上司に相談し対処してもらいましょう...
人間関係 上司が尊敬できなくて辞めたい!は正解?上司が尊敬できないときの対処法6選!
上司が尊敬できなくて辞めたいと悩んでいませんか?本記事では、上司が尊敬できなくて辞めたいと考えるのは正しい理由や、上司が尊敬できないときの対処方法などをご紹介しています。上司が尊敬できなくて辞めたいと悩んでいる方はぜひ参考にしてくださいね。
仕事の悩み 人手不足なのに残業するなと言われた時の対処法【人手不足があなたに与える影響とは？】
「人手不足なのに残業するな」 と言われた時にあなたの仕事にどう影響するか、ご存知ですか？ この記事では、人手不足によるストレスとそのビジネスへの影響を分かりやすく解説しています。 人手不足の原因を理解し、うまく対処する方法を見つけるためのヒ...