職場での人間関係は、仕事の成果やメンタルヘルスにも大きな影響を与えます。
中でも、おばさんからの嫉妬に悩むことは、ストレスにつながることがあります。
では、なぜおばさんは嫉妬するのでしょうか?
職場のおばさんは、年齢や立場などの要因から、自信がなくなりがち。
また、仕事に慣れた自分に対し、新しい人間がやって来ることによる不安やプライドの傷つきが、嫉妬心を引き起こす場合があります。
そこで、おばさんに嫉妬されやすい人の特徴と、おばさんの嫉妬を和らげたい場合の嫉妬対策について、ご紹介します。
※職場の人間関係に疲れたあなたへ
職場の人間関係に疲れたあなたは、苦手な人と距離が取れるリモートワークを検討してみるのも◎
リブズ
なら、リモートワークの求人が豊富。物理的に苦手な人と離れられるので、人間関係の悩みから解放されて毎日、穏やかな気持ちで仕事ができる環境に導いてくれますよ♪
リブズの公式サイトはこちら
※利用は無料。面談は不要です。
関連記事:転職サイトおすすめ:女性におすすめの転職サイト
職場のおばさんに嫉妬されやすい人の特徴とは?
職場のおばさんに嫉妬されやす人の特徴は以下の通りです。
- 新人
- 容姿端麗
- 目立つ人
- 性格が良い人
- おばさんの脅威となる人
- 周りからの評価が高い人
- 上司に気に入られている人
- プライベートが充実している人
- おばさんの意見に反対する人 などです
こういった特徴を持つ人に、おばさんは特に強い嫉妬心が湧きます。
職場のおばさんが嫉妬する心理3つ
上記のおばさんに嫉妬される人の特徴をふまえて、職場のおばさんが嫉妬する心理に迫ってみましょう。
劣等感を刺激される
職場のおばさんが嫉妬する心理として、劣等感を刺激されることがあります。
自分が才能やスキルが無いと思うと、優秀な同僚や若手社員に対して、妬みや嫉妬の感情を持ってしまうことがあります。
劣等感は自己肯定感を下げ、不安感を生み出すことがあるため、おばさんの嫉妬の原因となることがあります。
自分が足りていないことを意識させられる
おばさんは、優秀な人や自分が持っていないものをたくさん持っている人と職場で過ごすことで、
自分が足りていないことを意識させれられるから、嫉妬してしまう場合があります。
おばさんは、他人と比較することで自己評価をするため、優秀な同僚や若手社員に対して妬みや嫉妬の感情を持ってしまうことがあります。
自分と他人を比較したときに、自分の能力やスキルが足りていないように感じると、嫉妬の感情から不平や文句を言うことがあります。
現実を受け入れられない
職場のおばさんが嫉妬する心理として、現実を受け入れられないということがあります。
おばさんは、頑張っているつもりでも、結果が出ず、自分の能力に疑問を持つことがあります。
そのため、優秀な同僚や若手社員に対して、妬みや嫉妬の感情を抱いてしまうことがあります。
自分の能力や業績を客観的に認められないことが、おばさんの嫉妬心を刺激します。
職場のおばさんの嫉妬対策3選
職場のおばさんの嫉妬対策3選を紹介します。
プライベートの詳しい話はしない
職場のおばさんの嫉妬対策として、プライベートの詳しい話はしないことをおすすめします。
理由は、嫉妬を誘発することがあるからです。
特に以下の話題は避けましょ!!
- 収入の話
- あなたが成功した話
- 高価な買い物や旅行の話
- 彼氏や旦那との幸せな話
このような話は、おばさんが嫉妬心を煽る可能性があります。
嫉妬しやすいおばさんとは、世間話程度にとどめ、業務に必要なこと以外は話題に出さない方が良いです。
おばさんを敬う
職場のおばさんに対して、相手を敬うことは嫉妬対策として効果的です。
おばさんを尊重し、敬うことで、お互いに良好な関係を築くことができるため、嫉妬心を和らげることができます。
例えば、
- 話を真剣に聞いて、丁寧に返す
- 感謝の気持ちを伝える
- 仕事を協力する
- たまに頼る
なども効果的です。
関わりを増やして自分を知ってもらう
職場のおばさんが嫉妬する原因として、関係が浅いことも考えられます。
そのため、おばさんとの関わりを増やすことは、一定の効果が期待できます。
しかし、関わり増やして自分を知ってもらう時には注意が必要です。
以下が注意点になります。
- おばさんの機嫌のいい時に会話をしてみる
- 無理に仲良くなろうとしない
- おばさん認めて、褒める
おばさんが達成したことや、素晴らしい仕事をしたときには、それを認め、褒めることが大切です。
ただし、嘘で褒めるとおばさんはすぐに気が付きますので、避けてくださいね。
大げさになりすぎず、正直に褒めるようにしてください。
職場のおばさんに嫉妬がひどい場合辞めてもいい?辞めたら甘え?
嫉妬してくるおばさんとの関係性が辛くて、
「もう辞めようかな」と思うのは、甘えではなくて、自分を守ろうとしている行動です。
嫉妬するおばさんは、
嫉妬を理由に陰で陰口を言ったり
あることないことを言いふらしたり
周りを巻き込んで、攻撃してくるなんてこともありますよね。
家に帰っても嫉妬してくるおばさんとの人間関係を一人で悩んでいませんか?
「仕事を辞めてもいい」と考えた時に気持ちが楽になるなら、それは、新しい職場で新たな人間関係を築くタイミングかもしれません。
自分の直感や感情に正直に従ってみてくださいね。
ここで、嫉妬するおばさんにお悩みのあなたにおすすめに転職サイトを紹介します。
あなたが、どこに居ても人間関係に疲れやすいと感じる場合は、リモートワークという働き方を検討してみる方法もありますよ。
リモートワークであれば、相性が悪い人と自然と距離を取れるので、人間関係のストレスが大幅に減るメリットがあります。
例えばリブズ なら、未経験OK、リモートワーク案件が豊富。
リモートワーク以外の求人もあり、職場で働いている人の雰囲気がわかりやすいので安心です。
✔悪口を聞かなくていい
こういった言葉に少しでも気持ちが軽くなったあなたは、チェックしてみてくださいね。
リブズの公式サイトはこちら
※利用は無料。面談は不要です。
・100%退職できる
・引き止められる心配がない
・退職を自分で切り出さなくていい
退職代行なら嫌いな人と会わずに即日退職も可能です。
☑即日退職ができる退職代行サービス
料金(税込み) | 即日退社 | 返金保証 | 特徴 | |
1位:退職代行 辞めるんです | 27,000円 | 〇 | あり | 後払いOK 追加料金なし |
2位:退職代行サービス【モームリ】 | 正社員:22,000円 アルバイト:12,000円 |
〇 | あり | 後払いOK 相場より安い |
3位:弁護士法人みやびの退職代行サービス | 55,000円 | 〇 | なし | 弁護士で安心 慰謝料や残業代の請求もできる |
【女性】女性の退職代行【わたしNEXT】 | 正社員・派遣・契約社員:29,800円 アルバイト・パート:19,800円 |
〇 | あり | キャッシュバックあり |
【最新】退職代行サービスランキング
【知らないと大損!】辞めたあとの経済的な不安がある方へ
退職後の経済的な不安がある方は、退職コンシェルジュを活用することをおすすめします。
退職コンシェルジュとはあなたが退職する前に申請できる給付金の申請のサポートをしてくれるサービスです。
条件によって異なりますが、数十万円から数百万円の給付金を受け取ることが可能ですので、一度相談してみる価値は十分にありますよ!
また、このサービスを利用することで、退職代行サービスも利用できます。
『退職コンシェルジュ』があなたの不安を解消します!
・退職コンシェルジュは満足度98%の実績あり!
・退職コンシェルジュの社会保険給付金サポートを受けた方は2500名以上
・退職コンシェルジュのWEB説明会と個別相談は無料で利用できる!
・退職コンシェルジュを利用すると最大28か月間の傷病手当と失業手当を合わせた給付金が受給できる!
※軽度の精神的不調や病気、怪我でも請求可能
・初期費用は少し高いが給付金を受給できれば元が取れて、働けなくても生活に困らない!
・もしも受給できなければ、退職コンシェルジュには全額返金保証があるので安心して利用できる!
【利用条件】
利用条件とは以下の4つです。
・年齢が20~59歳であること
・退職前の方、退職予定の(退職まで2週間以上ある方)
・現時点で転職先が決まっていない方
・社会保険に1年以上加入している方(派遣やパートでもOK)
\最大28か月間受給できる/
【退職コンシェルジュ】WEB無料説明会に参加する
人間関係が辛い…どうしたらうまくいくの?
人間関係が辛い…耐えるしかないの?
一人で悩んでも、解決の糸口はみつからないし、誰にも相談できない…
悩みが原因で仕事に行くのも憂鬱になる…
そんなどうすることもできないお悩みをココナラ電話占いで解決する方法もありますよ。
☆こんなことが占えます☆
- 人間関係がうまくいかない原因は?
- 苦手な人にどう思われている?
- 転職すべき?それとも続けるべき?など
転職サイトランキング
※完全無料で利用できます
求人の質 | サポート力 | 対象年齢 | 人気度 |
◎ | ◎ | 20代 |
Re就活エージェントの公式サイトはこちら
未経験からのキャリアチャンジに強く、合格率100%の実績がある資格対策講座を無料で提供。
※東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・愛知いずれかの勤務地を希望されている方
求人の質 | サポート力 | 対象年齢 | 人気度 |
◎ | ◎ | 20代 |
\無料・1分で登録完了!/
>>安定のお仕事の公式サイトはこちら
関連記事
コメント