女性だけの職場で15年間働き、「お局」と呼ばれる人たちとの日々を過ごしてきた私には、
お局たちの言動に「かわいそう」「頭がおかしいのかな?」と感じられる瞬間がありました。
表面上は尊敬されているように見えても、実は深い孤独や理不尽な扱いに直面していることも。
この記事では、そんなかわいそうなお局たちが直面する矛盾や苦悩、そして時には、因果応報が訪れるお局たちの結末に迫ります。
かわいそうなお局に隠された真実を知りたい方は、ぜひ。最後までご覧ください。
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【体験談】お局はかわいそうと感じた場面を紹介します!
この記事を書いている私は、15年間女性だけの職場で働き、いろんなタイプの「お局」と言われる人達と働いてきた経験があります。
その経験から「お局はかわいそう…」と感じたことは度々あります。
そんな私の実体験をもとに、お局さんがかわいそう~と感じた場面を紹介していきます。
表で慕わているように見えるが裏ですごく嫌われる
お局は、自分が職場で不可欠な存在だと思っていて、みんなからリスペクトされていると信じ込んでいます。
しかし、お局の人間性に問題があった場合、後輩の間で不満が噴出して、裏でけちょんけちょんにけなされていることはよくある話。
お局がかわいそうと感じる瞬間は、このような矛盾した立場にあることからです。
自分が尊敬されていると思い込むことで、実際には存在するかもしれない批判や改善の余地を見落としていますよね。それもかわしそう…
人の悪い部分しか見えない・いいところを見ようとしない
お局さんがかわいそうだなって思うのは、彼女が人の悪いところばかりに目がいって、良い部分を見ようとしないことです。
お局の中には、人のあら捜しを楽しんでいたり、人の悪いとこばかり見て悪口を言いふらす人がいますよね。
お局が、周りの人の良いところを見て、褒めることができれば、周りと良い関係を築けると思いますが、
彼女が人の良い面を見ようとしないことが、実はお局自身の立場を悪くして、彼女自身が苦しむことになっています。
何度トラブルになっても、その性格が変わらないこともかわいそうと感じる瞬間ですね
考えや技術、古いままアップデートできない
お局さんがかわいそうと感じる瞬間は、時代と共に変わる職場の流れや新しい技術、考え方にアップデートできないことです。
彼女たちは職場での長い経験を通じて確固たるスキルや知識を持っていますが、それが逆に新しい情報や方法を受け入れるのを難しくしてしまっているのです。
特に、変化が激しい今日では、昔ながらの方法に固執することが、周りとのギャップを生んでしまう原因に。
このアップデートできない状態は、お局さん自身もフラストレーションを感じていて、イライラすることが増え、周りから人が離れていくことにも。
時代の変化についていけず、効率の良い仕事方法も受け入れない姿勢が、お局さんがかわいそうと感じられる一因となっています。
お局が頭おかしいと思われる理由とは?
ここまで、お局がかわいそうと感じた場面を紹介してきました。
お局の支配的な振る舞いや理不尽な要求、非が合っても自分を貫き通す行動に「頭おかしい」「理解できない」と感じる人も少なくはないと思います。
わたしが休憩中はトイレ行かないでねとか言うお局頭おかしい
— 158 (@ayumi_158) May 2, 2018
「お局が頭がおかしい」と思われる理由を見ていきましょう。
人の気持ちを考えられない
お局は、他人の気持ちを考えず、無配慮な言葉を投げかけることが良くありますよね。
相手がどのように感じるかを全く配慮していない、または、意図的に相手を傷つける目的で行っていることが考えられます。
どちらにしても、相手に気持ちに寄り添えないお局は、頭がおかしいというレッテルを貼られても仕方がないですよね。
お局頭おかしいって遠回しに他の社員に言われても何でや!って一蹴してて救いようがないし、とてつもなく性格悪そうなんだよなぁ…
自分が嫌いで追い出した人の事、絶対忘れてないのに「そんな人いたっけ?」とか言ったり。— 克紀(かつき)🌸 (@twinskatsuki) December 26, 2019
自分の非を認めることができない
お局が頭がおかしいのかもと感じる瞬間として、「ごめんなさい」が言えない場面です。
どんなに自分に非があっても、必死に相手の過ちを探し出して反撃。
常に自分を正当化する理由を探しています。
この非を認めない姿勢は、彼女たちが感じている孤独や苦しみの原因の一つです。
彼女たちが見せる強がりと内面のもろさの間で生じる矛盾が、私たちに同情させています。
自分の感情のコントロールできない
お局様が「頭がおかしい」と思われる理由に、自分の感情のコントロールができず、気分の波が激しいことがあります。
機嫌の良い時は少なく、ほとんどが機嫌が悪い状態で、その時々の感情によって態度が大きく変わります。
このような不安定な態度は、信頼されにくく、周囲を疲弊させ、関係を損なう原因に。
また、機嫌が悪くても周りが合わせてくれるという状況に慣れてしまったお局は、自分の態度を改めることがありません。
このような状況が続くと、いい大人なのに、自分で感情の管理ができないお局は、「頭がおかしい」という印象を強めることになります。
【体験談】お局は自滅するって本当?因果応報はあるの?
頭がおかしくて、かわいそうなお局…自滅することはあるのでしょうか?
さんざん、お局に振り回され、疲弊した方は、本当に因果応報はあるのか気になるところですよね。
結論から言うと、お局の思いやりのない行動や態度が自滅につながる可能性はあります。
職場で女王様のように過ごすお局様にはどんな自滅が待っているのでしょうか?
みんなが体験したお局の因果応報を体験した場面をご紹介します。
ここでは、お局様の頭のおかしい行動にうんざりしているあなたに、私の体験&世間の声をまとめて、「お局の悲自滅(因果応報)」をまとめてご紹介しますね。
②左遷されたお局様
③陰で嫌われるお局様
→順番に紹介しますね。
降格したお局様
部下に理不尽な態度を取り続けたり、パワハラを積み重ねた結果、部下からの声が集まり、降格処分を受けた上司もいました。
部下たちが声をあげることで、状況が変わる場合もあります。
ここで、世間の声を見てみましょう。
そういや昔働いてた会社のお局おばさんが会長に挨拶もしなくて態度悪くしてて会長が怒って社長に言って部署降格してたなwwwwww
— あすか (@asukaland127) May 16, 2014
病棟師長から人間関係トラブル多くて検診室へ下ろされ、主任へ降格して、今は外来夜専させられ…それでもなお私は管理がしたい!って言ってるウチのお局。そのメンタル欲しい。あなたがしたいのは管理じゃなくて私たちの制圧って言うの。教えてあげたい…
— みぽりん (@nursesmama0928) October 4, 2019
左遷されたお局様
人間関係を乱したり、いじめを繰り返した結果、ここに置いておけないと左遷されたお局様もいます。
ここで世間の声も見てみましょう。
前職の同僚とFacebookで繋がって、こんこんさんをいじめてたお局が工場に左遷されたよっていわれて、ふんふん… えっ!?私いじめられてたん?ってなって笑ったww ドSやなーとは思ってた。
— こんこん@やどかり (@kongkong2017) June 17, 2020
陰で嫌われるお局様
お局様は仕事ができて、仕事場での影のボス的存在なので、周りからはペコペコされる機会が多いと思います。
しかし、それは表面的な関係であって、陰では
- 信頼もされない
- 尊敬もされない
- 職場でも疎まれる存在
です。
長く職場に居ながらも周りからの人望がないのは、一番悲しいことですすよね。
ここで、世間の声もご紹介。
今いる部署にお局様がいて、仕事できない人をいびってるんだ。私は気に入られてるけど、みんなを嫌な気分にするそのお局を私はすごく嫌いなの。1日中私に愚痴ってくるし皆お局にビビって余計なミスするし、いびられた人たちや泣いちゃった子のフォローをして回らなきゃないし、仕事能率下がってる
— にゃも@マイクラ (@nyamocra) November 30, 2020
まじで会社着いた瞬間ストレスなのか顔に出る。というか仕事は楽しいんだけど人間関係が面倒くさすぎるお局嫌い、、一日喋らずに仕事したい
— へいあん (@mojo_hei_an) November 24, 2020
頭がおかしいお局は変わらない!もうお局に疲れたというあなたへ【人間関係に悩みにくい働き方を紹介!】
残念ながら、長年培ったお局の性格が変わることは期待できません。
お局が左遷されたり退職することでお局と離れる日が訪れるかもしれませんが、それまで割り切るにしても辛い状況なら、働いてみたいと思える職場をさがし始めるのもあり。
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さいごに:誰からも尊敬されていないことが何よりも因果応報かもしれない
お局が仕事で頼りになっても、職場の人から心から尊敬されることがないことはが一番の因果応報かもしれませんよね。
目に見える形での自滅がなくても、陰で嫌われたり、人に信頼されないことは何よりも悲しいことですよね。
人望はすぐには築けず、簡単に得られるものではありません。
長年培った性格を変えることも難しいと思います。
そういった面でも「お局はかわいそうです」よね
今回ご紹介したようなお局のような行動をとる人を見て、頭がおかしい、かわいそうな人感じ取るとことができるあなたは、
他人の気持ちを理解し、優しい心を持っている証拠です。
あなたのこのような感覚をこれからも大切に、かわいそうなお局を反面教師にして、
心地よいと感じる仲間との時間を大切にし、明るい気持ちに目を向ける時間を増やしていきましょう。
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