お局はなぜ性格が悪い？【意地悪なお局が生まれる理由と性格が悪いお局の対処法７つ】

お局はなぜ性格が悪いの？お局の性格が悪い理由

お局は、なぜ性格が悪いのでしょうか？

お局の性格が悪くなる理由を３つ挙げてみたので、一緒にみていきましょう。

お局の性格が悪くなる理由①嫉妬しているから

お局の性格が悪くなる理由１つ目は、嫉妬しているからでです。

職場で自分を脅かす存在は、早い段階で排除したいと考えています。

• 新人で自分より優秀と感じる相手
• 容姿端麗、自分にないもの持っている相手など

お局が何らしかの恐れや嫉妬を感じるときは、相手を攻撃しないといれません。

相手に落ち度がなくても、あの手この手を使って、意地悪をするお局は、周りからは性格が悪い人と認定されますよね。

お局の性格が悪くなる理由②承認欲求が強いから

お局の性格が悪くなる理由２つ目は、承認欲求が強いからです。

お局の中には、常に職場でも自分の話題が中心でないと気がすまなかったり、

休憩時間も他人の話に耳を傾けず、自分の話しばかり永遠に喋り続ける人はいませんか？

好き放題会話をしても、うまく自分を立ててくれる後輩は、お気に入りになりますが、

塩対応に感じる相手や自分の思った通りの反応をしてくれない相手に対しては、

「自分を認めてもらっていない」と感じて、敵対する気持ちを持ち、意地悪をせずにいられなくなるのでしょう。

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お局の性格が悪くなる理由③うまくいっていないことが多いから

お局の性格が悪くなる理由３つ目は、うまくいっていないことが多いからです。

• 家庭がうまくいっていない
• プライベートがつまらない
• 仕事のストレスがある　など

お局の中で、うまくいっていないことが多いと、

職場で、自分より弱そな人を攻撃し、自分の強さを見せつけることでストレス発散している場合があります。

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ストレスやプレッシャーがあるから

お局の性格が悪くなる理由4つ目は、ストレスやプレッシャーがあるからです。

職場での長期間の勤務が原因で、

自分の立場を守ろうとする心理が働いたり多くの責任を負うことになります。

この責任が原因で若い人への嫌味や横柄な態度につながることがあります。

性格が悪いお局が生まれる理由３つ

なぜ、職場の悩みの種でもある性格の悪いお局はどの職場にも存在するのでしょうか？

職場に性格が悪いお局が生まれる理由を３つご紹介します。

性格が悪いお局が生まれる理由①周りがよいしょする

性格が悪いお局が生まれる理由１つ目は、周りがよいしょするです。

理不尽な意地悪をするお局様でも、職場でのお局様の存在は大きく、逆らったり、嫌われるようなことがあれば、

自分が職場に居られなくなる可能性もあるので、周りはお局様をよいしょしがち。

お局様はどんなに意地悪をしても、表面上は周りからは尊敬されているので、

お局様にとっては職場は居心地の良い場所になっている可能性もあり、仕事を辞めることもありません。

性格が悪いお局が生まれる理由②仕事が回らない

性格が悪いお局が生まれる理由２つ目は、仕事がまわらないです。

実際にお局様が居ないと仕事が回らない場面もあります。

お局様は、一番長く職場にいて、色んな経験を積んできているから、誰よりも仕事に詳しいです。

ですので、上司はお局様を仕事の面でとても頼りにしています。

仕事を任せきりにしている関係でお局様の目に余る言動も注意ができなくなり、意地悪お局様が職場で野放しになっている可能性があります。

性格が悪いお局が生まれる理由③視野が狭い

性格が悪いお局が生まれる理由３つ目は、視野が狭いです。

お局様の中には、社会人をずっと同じ職場で過ごしてきた人もいます。

小さな組織の古い考え方で長年過ごしてきた場合もあって、

• 相手にあわる
• 時代にあわせる

ことができない人もいます。

お局様は自分の考えはすべて正しという傾向にあるので、

お局様のマイルールに従わない人は攻撃の対象になりやすく、結果、仕事ができる後輩たちが職場を離れるようになります。

しかし、お局様に対して誰も指摘できないので、お局自身も態度を改めることがなく、同じことが繰り返されます。

その結果、めんどうなお局様が職場に長く存在することになります。

性格が悪いお局の対処法７つ

性格が悪いお局の対処法を７つご紹介します。

性格が悪いお局の対処法①真に受けず受け流す

性格が悪いおばさんの態度には、過剰に反応せずに流してしまうのがベストです。

ついつい反応をしてしまうと、そのおお局の思うツボとなります。

また、お局の意地悪をすべてを深刻に受け止めてしまうと、精神的に病んでしまう可能性も。

たまに、人格を否定するような言葉を投げかけてくるかもしれませんが、

多くの場合、自分の都合で厄介なことをしているだけで、他人が傷ついていることにも気づいていないことが多いのです。

ですので、性格が悪いお局の意地悪は、真に受けずに受け流すことです。

性格が悪いお局の対処法②褒める

性格が悪いお局の対処法として、褒めるのも効果的です。

性格が悪いお局の一般的な特徴として、他者の評価を極端に気にする傾向があり、

周りの人との比較を常にして、自分の優越感を感じるのが好きです。

このお局の評価を気にする部分を利用するのがコツです。

直接的に褒めるのではなく、自然な流れで彼女の良い点を話題に出すことで、彼女の心の中の競争心が和らぐかもしれません。

あなたに評価されていると感じると、必要以上に自分をアピールすることが少なくなるでしょう。

性格が悪いお局の対処法③個人的な感情と仕事を切り離す

性格が悪いお局との個人的な気持ちを仕事に影響させないように心がけましょう

性格が悪いお局の行動や言葉は、仕事をしていても気になると思いますが、

それが業務上の内容なら、怒りや不満を抑えて落ち着いて取り組むことが大切です。

感情をコントロールして、仕事に専念することで、心の負担を減らせるはずです。

性格が悪いお局の対処法④他の同僚との絆を深める

性格が悪いお局とうまく付き合う方法として、他の同僚との絆を強めることが役立ちます。

職場で信頼できる仲間が増えると、性格が悪いお局について相談することで、

性格が悪いお局から不愉快な態度を取られた時にサポートしてくれる人が増えるので、

精神的にも安心感が増します。

他のメンバーも性格が悪いお局との関わり方で困っていることがあるかもしれません。

仲間との絆をしっかりと築いていれば、性格が悪いお局との少しのトラブルは乗り越えられはず。

性格が悪いお局の対処法⑤ルールを守る

性格が悪いお局との関係では、礼儀正しく行動することは非常に有効です。

礼儀正しい態度は、相手を敬う姿勢の表れです。

その態度が摩擦やトラブルの原因となる確率を低くすることができます。

特に職場においては、ルールやマナーを守ることは基本中の基本。

お局のような人々は、新入社員や他の社員がこれらのルールやマナーを破っているのを見つけると、それを批判の材料として使うことがあります。

そういった非難の材料を与えないよう、基本的なルールやマナーはしっかりと守ることが重要です。

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