女の職場でうまくやる方法はありますか？
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女社会に向いていない人・馴染めない人の特徴３選
女社会に向いていない人・馴染めない人の特徴について解説します。
①世渡りが苦手
②集団行動が嫌い
③繊細な人
女社会に向いていない人の特徴①世渡りが苦手
女社会に向いていない人の特徴１つ目は、世渡りが苦手な人です。
女だけの職場を心地よく過ごす為には、上司と良好な人間関係を築くことが大切です。
例えば、
✔共感する
✔上司を立てる
✔他人に興味をもつ
といったことが苦手な人は、女社会に苦痛を感じやすいです。
特に女だけの職場は、「いかにも媚びてます」という態度は、周りを敵に回してしまうので、あくまでも、嫌味なく自然とがポイントです。
女社会に向いていない人の特徴②集団行動が嫌い
女社会に向いていない人の特徴２つ目は、集団行動が嫌いな人です。
女だけの職場では、集団で行動しなくてはいけない雰囲気があります。
ランチ・休憩・歯磨き・帰りも一緒。
仕事以外にも常に職場に人と行動を一緒にしないといけないので、女だけの職場は、群れるのが苦手な人にとっては、一息つく暇もないので、ストレスを感じやすいです。
女社会に向いていない人の特徴③繊細な人
女社会に向いていない人の特徴３つ目は、繊細な人です。
なぜなら、女だけの職場で複雑な人間関係で悩むことは必須といっても過言ではないから、人間関係に敏感で気疲れしやすい人には悩みの絶えない環境になります。
女だけの職場は、ゴタゴタが起きても、感情移入し過ぎず、他人に影響を受け過ぎず、ある程度は流して、割り切るスタンスでいるのが◎
女社会に向いている人の特徴とは？
続いて、女性だけの職場で１３年働いてきた私が見た、女社会に向いている人について解説します。
女社会に向いている人は、
・気持ちの切り替えが上手な人
・周りに流されない芯を持っている人
になります。
女性の職場では、悪口や揉め事は日常茶飯事です。
内緒ごとを聞くことも多く、噂話をする機会も多いです。
そんな環境の中で、女性同士の信頼関係を築く近道としては、小さな約束を守ることだと思います。
とくに女社会で秘密を守れる人は、信頼関係を築きやすいと感じます。
また、「気持ちの切り替えが上手な人」は、ストレスをうまくコントロールできると思うので、
ストレスが多い女社会でもうまく自分の機嫌を保ちながら仕事ができると思います。
女の職場でうまくやるには？
人間関係・陰口・いじめ・マウント…
精神的にとてもハードな女だけの職場でも、生き残れる女性がいるのも事実です。
ここからは、『女の職場でうまくやる方法』について解説します。
②周りに流されない
③上司をうまく立てる
④女の職場を理解し割り切る
⑤コミュニュケーション力をつける
→順番に解説します。
女の職場でうまくやる方法①自慢しない
女の職場でうまくやる方法１つ目は、自慢しないです。
女性は、自分より幸せそうな人に対して嫉妬する傾向にあるので、自慢する人に対して嫌悪感を抱きやすく、仲間外れの標的になるやすいです。
女性だけしかいない職場では、特に、いつも他人と誰かを比べるアンテナが立っています。
自分は、自慢のつもりではないのに自慢と取られる場合もありますので、
上記のことに気をつけて、相手が気持ち良いと思える会話を心がけましょう。
関連記事＞＞女性の職場で嫉妬が起こる原因【嫉妬と上手に付き合うコツと対処法】
女の職場でうまくやる方法②周りに流されない
女の職場でうまくやる方法２つ目は、周りに流されないです。
「理不尽な理由で嫌われる」「悪口を言われる」なんてことが起こりやすい職場ですが、相手に流されず、
- 噂話をしない
- 張り合わない
- 感情的にならない
- 余計なことを言わない
- 周りに振り回されない
といったことを日々の積み重ねることで、自然と女性だけの職場でも欠かすことのできない存在になります。
女の職場でうまくやる方法として、周りに流されず、一人一人と信頼関係を築くことを意識してみてください。
関連記事＞＞職場で重宝される女性の特徴５つ【職場で重宝される人になる方法とは？】
女の職場でうまくやる方法③上司を立てる
女の職場でうまくやる方法３つ目は、上司をうまく立てるです。
上司との人間関係が、女の職場で生き残れるかを左右する、大きなポイントといっても過言ではありません。
女上司や先輩は、
- 指示に対して素直に取り組んでくれる
- 空気を読むのが上手
- 謙虚で聞き上手
- 褒め上手
といった後輩を好む傾向にあります。
上司の機嫌次第で、職場の空気がガラッと変わりやすい環境でもあるので、
「上司をうまく立てる人がいる職場」は、仕事もスムーズに運びやすいです。
あからさまなゴマすりは、職場女性の総スカンを食らうことになりかねないので、あくまでも、自然と上司を立てましょう。
女の職場でうまくやる方法④女の職場を理解し割り切る
女の職場でうまくやる方法４つ目は、女の職場を理解し割り切るです。
女性の職場は、悪口・陰口・揉め事はに日常茶飯事で、理不尽な理由で仲間外れにされるなんてことが、起こりえる職場であるというを割り切ることも大切です。
自分に身に覚えがないことで、精神的に辛い気持ちをすることがあるかもしれませんが、
すべて、自分で受け止めることはやめて、
- ある程度は割り切る
- 上司・先輩に相談する
といった対処法で、女の職場をうまく乗り切りましょう。
関連記事＞＞【女の職場１３年の体験談】女性の多い職場で気をつけることは？苦手な女性の対処法
女の職場でうまくやる方法⑤コミュニュケーション力をつける
女の職場でうまくやる方法５つ目は、コミュニュケーション力をつけるです。
女の職場でコミュケーションの取り方を間違えると、一瞬にして、居心地の悪い職場になる可能性があるので、女性同士の会話には注意が必要です。
- タブーな話しを察知する
- 適度な距離感をつかむ
- 自慢話は避ける
- 共感する
こういったことに気をつけて、相手の気持ちを考えた、会話を心がけていきましょう。
馴染めない職場がストレスなあなたがやるべきこと
すでに、馴染めない職場で働くことが、ストレスになってしまっているあなたは、転職サービスを利用してながら、自分らしく過ごせる職場を見つけてください。
感覚が合わない人、価値観の合わない人とは、どんなに長い時間一緒に過ごしても、お互いが違和感しか感じない状態が続きます。
ですので、苦手な女性と過ごすことがストレスになっているのであれば、あなたの健康や未来のためにも
ストレスなく働ける職場を見つける準備を始めてください。
転職エージェントに相談してみよう
女社会に疲れてしまった時は、男性の多い職場に転職するのも１つの対処法です。
男性の多い職場を選べば、女性同士の煩わし人間関係に悩む機会が減る可能性は高いです。
例えば、転職エージェントに相談すれば、「男女比・職場の雰囲気・人間関係」など
求人票だけでは伝わらない生の情報を知ることができます。
また、企業を熟知したプロのキャリアアドバイザーがあなたのお悩みを聞いたうえで、同じことであなたが悩まないようにあなたに合った会社を紹介してくれますよ。
今の現状を変えたいあなたは、一度、相談してみましょう。
以下の3つの転職エージェントは相談しやすいと人気のエージェントです。
✔転職エージェントランキング
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| 公式HP | https://doda.jp |
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| 公式HP | https://www.daini-agent.jp |
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| 対応年齢 | ３５歳まで |
| 公式HP |
人間関係に疲れたあなたにおすすめの働き方
女性が多い職場の人間関係に疲れてしまったあなたは、リモートワークという働き方を検討してみるのもおすすめです。
残念ながら、人間関係が１００％良い職場はどこにもないですよね…
どこの職場も何かしらトラブルは抱えていて、どの職場にも１人や２人は合わない人はいます。
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