女性の職場はなぜ揉め事が多い？職場の女性同士のいざこざに巻きこまれない方法

そんな私の経験をもとに、この記事では、「女性の職場でなぜ揉め事が多いのか？」「女性同士のいざこざをどう対処していけばいいか？」をお話ししていきます。

この記事を読み終える頃には、女性の職場で揉め事が起きても、余裕を持って対処できるはずですので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

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【女性の職場歴１３年で分かった】女性の職場で揉め事が多い理由

それは、女性は「他人との比較で感情が左右されやすいから」です。

職場の女性は、

• 恋人がいるいない
• 家庭環境
• 持ち物
• 上司に気にいられている・いない　など他人と比較します。

いざこざの根本には、嫉妬の感情がある場合が多いです。

ですので、

実際に職場の女性の間では、こんな会話がよくされています。

職場の女性は、

人の話をよく聞いているし、行動もよく見ているし、

少しでも気になることがあれば噂話にします。

そして、気に入らない誰かがいれば、

噂話も含めた嫉妬の感情も合わさって、

嫌いだという気持ちが大きくなっています。

これは、私が、実際に職場の女性の話をたくさん聞く中で感じたこと。

気に入らない誰かと自分のコンプレックスを感じている何かを比較したい気持ちは、とても分かります。

ですが、例えば、その後自分に「彼氏ができた！」「仕事で評価されて昇格した！」という状況になっても、

比較の感情をもっている限り、また新たな比較対象を見つけて一喜一憂することになります。

そして、比較の感情を持ち続けている限り、常に他人と比較し続ける人生になるので、

今、起きているとてもハッピーな出来事に気づきにくくなります。

とても残念なことです。

「あの人みたいになりたいな」「あの人のこういう所が素敵だな」という目標として相手をみるのはいいけど、

妬みや嫉妬の感情を持って相手をみることに対して何も良い事はありません。

トラブルが起きた時は特にそうです。

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職場の女性同士のいざこざに巻き込まれたくない時の対処法５つ

性格も考え方も違う大勢の女性と仕事をすると、揉め事は避けては通れない時がありますよね。

実際、「職場で女性同士のトラブルにあったことはある？」というアンケートで、

約50％の人が、何らかの「女性同士のいざこざに巻き込まれたことがある」と答えています。

特に女性の職場では避けては通れない『揉め事を上手に対処する方法を５つ』まとめました。

対処法①相手の気持ちを考えてみる

嫌なことかもしれませんが、相手の気持ちや状況を考えることで、

揉め事が起きている原因が見つかるかもしれません。

仕事上のトラブルや仕事場がうまくまわっていない時は、ギスギスした余裕のない雰囲気がその場に流れますよね。

その影響を周りが受けて、揉め事が起きやすくなる場合があります。

その他にも相手の心の状態が影響している場合もありますよね。

そんな時は、一度冷静になって、相手の心理や状況、立場をみてどのようにすれば問題が解決するか探ってみてください。

対処法②こちらから声をかけてみる

苦手な相手は、苦手な一面がクローズアップされて見えることがあります。

苦手だな嫌いだなという感情が、それを引き寄せているのかもしれませんよね。

実際、私も経験したことがあります。

自分にない尊敬する部分や魅力的な部分を見ると苦手な人から、素敵な一面を持つ人に変わるかもしれません。

自然とコミュニュケーションをとることで、知らない間にできていた見えない壁やわだかまりが取れて、ぐっと仲良くなるかもしれませんよ。

対処法③自分の捉え方を変えてみる

打ち解けようとこちらが努力しても、職場にはどうしても性格が合わない人って１人くらいますよね。

例えば、

• 意地悪・悪口ばかり
• マウントしてくる
• 嫌なことを言ってくる
• 自分に甘く人に厳しい

女性の職場では、いろんな性格の女性がいますが、例え注意されてもなかなか変わることはありません。

人に対して嫌なことを言う・するということに対して影響を受けるのは、本人です。相手は変わらないとして、「自分の捉え方」を変えましょう。

相手の嫌なリアクションに影響されないようにして、こちらは、いつも通り過ごし仕事の楽しい面に目を向けるようにしましょう。

対処法④相談する

揉め事が起きている時は、信頼できる上司や同僚に相談することです。

一番おすすめな揉め事を対処する方法ではありますが、女性の職場では特に注意が必要なことがあります。

日頃から先輩や同僚とコミュニュケーションを取って

• 口が堅い
• 信頼できる
• 親身に話を聞いてくれる
• トラブルを上手に解決できる

上記のような相談相手を持っておくことをおススメします。

＞＞職場で相談できないお悩みを解消する方法とは？

対処法⑤転職する

揉め事が辛くて、心や体が病気になってしまってはいけません。

転職も一つの方法で、最終的に確実に問題解決ができる手段ですよ。

職場で過ごすことがストレスになっているのなら、その場所から離れる準備をしましょう。

すぐに転職する予定ではなくても、まずは、「情報を集めてみる」から始めてみるのも◎。

気になる会社が見つかれば、行動に移せばいいので、まずは選択肢を広げることからはじめましょう。

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女性の職場で女性同士のいざこざが起きるのは日常茶飯事！慣れるか辞めるかの２択しかない

女性の職場で女性同士のいざこざが起きることは、日常茶飯事です。

私も女性ばかりの職場で１３年働いていましたが、女性の人数が多ければ多いほど、あちらこちらで揉め事が起きていました。

小さな揉め事から大きな揉め事まで、平和な時がないくらいです。

ですので、あなたが頭を悩ませる気持ちはとてもよくわかります。

女性同士のいざこざにもう悩みたくないあなたへ

「もう、女性同士のいざこざに悩みたくない」というあなたに検討してほしいことは以下の２つです。

具体的なおすすめの転職サイトは、以下の３つです。

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男性の多い職場を選ぶ

転職エージェントを利用すれば、

• 男女比
• 人間関係
• 職場の雰囲気

などの内部事情を教えてくれます。

転職先では、同じような悩みを抱えたくないというあなたは、一度転職エージェントに話を聞いてみてくださいね。

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リモートワークであれば、毎日、苦手と感じる女性と顔を合わせること大幅に減ります。

女性同士の独特なルールに縛られることもないので、仕事のストレスが大幅に減るメリットも。

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職場環境を変え、人間関係の悩みが減るだけで、穏やかな気持ちで仕事ができそうですよね。

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✔揉め事に巻き込まれなくていい
✔人間関係に悩まなくていい

こういった言葉に少しでも気持ちが軽くなったあなたは、一度、チェックしてみてくださいね。

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