e2b2df1892362decf90ff6b72b7ca02f

お局様が嫌がらせをする心理3つ【パワハラお局を追い出す方法とは?】

※アフィリエイト広告を利用しています
※アフィリエイト広告を利用しています
上司(お局)
  • お局様はなぜいじめや嫌がらせをするの?
  • 理不尽にいじめを繰り返すお局様を追い出す方法はある?

こんなお悩みに答えます。

嫌がらせをして、楽しむ意地悪なお局様って、どこにでもいますよね…お局のせいで、仕事ができる後輩が辞めようがお構いなし。

また新たなターゲットを見つけては、嫌がらせをする繰り返すお局の心理とは、どういったものがあるのでしょうか?

意地悪なお局様は、嫌がらせをすることを生きがいにしています。ターゲットを辞めさせることを、ゴールにしているお局もいるので、とてもたちが悪いです

とにかく、自分の思い通りにならない人をターゲットにしては、自分のうっぷんを晴らしています。

「嫌がらせをするお局のターゲットになって辛い…」「関係性が変わりそうにない」なら、転職も視野に入れましょう。

ちなみにこの記事を書いている私は、13年女性だけの職場で働いてきました。新卒で入社した会社でお局のいじめで退職しいた経験があります。

この記事を読むことで、「お局が嫌がらせをする心理とお局を追い出す方法」が分かるので、ぜひ、最後まで読んでみてくださいね。

※嫌いな人がいる職場に疲れたあなたへ
職場の人間関係に疲れたあなたは、苦手な人と距離が取れるリモートワークを検討してみるのも◎
リブズなら、リモートワークの求人が豊富。物理的に苦手な人と離れられるので、人間関係の悩みから解放されて毎日、穏やかな気持ちで仕事ができる環境に導いてくれますよ♪
リブズの公式サイトはこちら
※利用は無料。面談は不要です。
スポンサーリンク

お局様が嫌がらせをする心理3つ

それでは、まずはじめにお局様が嫌がらせをする心理を紹介します。

お局様が嫌がらせをする心理①何かが気に入らない

お局様が嫌がらせをする心理1つ目は、何かが気に入らないからです。

お局基準の何かが気に入らないから嫌がらせをします。

例えば、

  • 若い
  • かわいい
  • 自分を特別扱いしない など

とにかく、大した理由はないけれど、気に障る何かがわるから嫌がらせをします。強い嫉妬がそうさせている場合も

>>今すぐ意地悪なお局のいない職場に転職する

お局様が嫌がらせをする心理②自分の存在を知らしめたい

お局様が嫌がらせをする心理2つ目は、自分の存在を知らしめたいからです。

職場での権力の強さを見せつけたいから、嫌がらせをします。

自分の言う事はすべて正しい、それに従わなければ、どうなるかわかっている?と嫌がらせをすることで、周りに見せつけます。

そして、自分の権力を利用し、立場の弱い新人をターゲットにします。

お局様の嫌がらせは、証拠を集めれば、パワハラと認められる可能性も。

お局様が嫌がらせをする心理③自分の立場を奪われるのを恐れている

お局様が嫌がらせをする心理3つ目は、自分の立場を奪われるのを恐れているです。

お局は一見、気が強そうに見えますが、自分の立場を奪われることを何より恐れています

新人が自分より仕事ができるようになるのを恐れて、仕事を教えなかったり、ちょっとしたミスも過剰にせめ、精神的に追い詰めようとします。

嫌がらせはするけど、人一倍、職場で孤立することを恐れているのも、お局様の特徴です。

>>当サイトの訪問者の9割が利用している転職サイトはこちら

パワハラお局のターゲットになりやすい人とは?

意地悪お局には、常にいじめのターゲットが存在しています。

なぜなら、本来は気が小さく、自分の縄張りを荒らされることを恐れているからです。

また、いじめをすることを生きがいにしているお局も存在します。

理由は、お局によって様々なものですが、お局の都合でいじめをしている場合がほとんど。

ですので、嫌われる理由もわからないのにひどいいじめを受けて、鬱状態に陥る方も少なくはありません。

そして、そんな理不尽ないじめを繰り返すお局のいじめのターゲットになりやすい人は、

◆新人さん
◆気弱さん

です。

自分の右腕になりそうな人はしっかりキープし、職場でも立場の弱い人、反感してこなさそうな人を、狙って陰湿ないじめを繰り返します。

ターゲットが何も言わず職場を去ると、注意を受けることもないので、嫌がらせお局は自分の地位を保ったまま、

また、次のターゲットを見つけては、嫌がらせを繰り返します

このように、陰湿ないじめを繰り返しても、何もなかったかのように、のうのうと生きることができるのも、お局の特徴です。

自分のせいで仕事を辞める人が続出しようが、お構いなし。

態度も改めることもありませんし、心を痛めることもありません…

このような、パワハラお局を追い出す方法はあるのでしょうか?

>>ホワイト企業を紹介してくれる転職サイトはこちら

パワハラお局を追い出す方法とは?

結論:嫌がらせを記録し、証拠を集め会社に報告し、パワハラとして認めてもらいましょう。

パワハラが認められれば、処罰を受ける可能性もあります。

時に、お局の態度に腹が立ち感情的になってしまうかもしれません。

しかし、そこは、ぐっとこらえて、コツコツとお局の悪事を暴く証拠集めをしましょう

✔パワハラお局の証拠を集める方法とは?

①お局にされたことをメモに残す・録音する
②会社の窓口や人事担当に相談する

パワハラお局を追い出す方法①お局にされたことをメモに残す・録音する

どんなをされたか、事細かくメモにしておきましょう。

いつ・どこで・誰が・何のために(5W1h)したのか、記録しましょう。

事実関係を正確に示す必要があるので、メモや録音など、最適な方法で記録を残すことをおススメします。

パワハラお局を追い出す方法②会社の窓口や人事担当に相談する

証拠がそろえば、上司や会社の窓口に相談しましょう。

上司に相談する場合は、信頼できる上司であるかどうかの見極めも必要になってきます。

見て見ぬふりする上司や頼りにならない上司もいます。

放置されるケースもあるので、相談する相手は慎重に選びましょう。

上司に相談できない場合は、人事部や社内相談窓口に相談しましょう。

ちなみに私が以前働いていた、女性ばかりの職場でも、部下が声を上げ、上司に報告した結果、パワハラ女上司が降格したことがあります。

※今すぐ辛い気持ちを相談したい…オンラインで悩みが相談できるサービス

通院・予約が不要で匿名相談ができるオンラインカウンセリングUnlace(アンレース)

相談者は、メールアドレスの登録のみでOK。カウンセラーとは、チャット形式がメインですので、対面や電話でカウンセリングを受けるのに抵抗がある方にもおすすめです。

カウンセリングは、ハードルが高いなと思われる方は、1分でできる無料の心理診断で今の心の状態をチェックしてみるのもおすすめです。

>>【Unlace】不安度を1分で無料診断してみる
関連記事>>unlace(アンレース)の評判・口コミは?

嫌がらせをするお局様のターゲットになった場合の対処法

✔嫌がらせをするお局様のターゲットになった場合の対処法

①転職をする
②会社・上司に相談しお局を対処しでもらう

会社が対処してくれて、お局の嫌がらせに悩まず、仕事ができるのであれば、会社に残る選択肢ももてます。

しかし、

  • 対処の仕方が良くない
  • 上司も会社も動いてくれない・放置する
  • 上司から注意を受けたがお局が変わらない

といった場合は、転職を考えましょう。

嫌がらせをするお局の性格は、どんなに注意されようが嫌われようが、治らない可能性は高いです。

なぜなら、お局のように、分かりやすく嫌がらせをするタイプの女性は、何があろうと、自分の非を認めず、相手に歩み寄ることがないからです。

ちなみに、女性だけの職場で13年働いてきた私は、特定の人をいじめる女性を数々見てきましたが、上司に注意されても、一度は反省するものの、意地悪な性格が変わることはなく、ターゲットが辞めるまで追い込むまでいじめる方がほとんどでした。

特定の人に対して、意地悪をする女性の心理としては、

  • 悪気なし
  • 指導の一環

自分は、正しい事を言っている・していると思っているので、態度を改めることはありません

>>当サイトの訪問者の9割が利用している転職サービスはこちら

パワハラお局に嫌がらせをされていた私がしたこと

私は、新卒で入った職場をお局の嫌がらせが原因で、1年で辞めたことがあります。

お局の嫌がらせに耐えられなくなった私がしたことは、『仕事を探し始めること』でした。

嫌がらせがはじまった時は、関係性が変わるかもしれないと、

✔仕事で認められるように頑張ったり
✔割り切って付き合ってみたり
✔身近な人に相談してみたり

自分なりに上手く付き合う方法を模索してみたのですが、関係性は変わらずでした。

次第に、たった一人のお局の存在がストレスで、仕事に行くことが苦痛になり、転職する決断をしました。

もし、あなたが今、お局の存在が辛くてたまらないのに、無理して仕事に通っているなら、今すぐ仕事を辞める準備をしてください。

>>当サイトの訪問者の9割が利用している転職サービスはこちら

 職場の人間関係に疲れたあなたへ【あなたに合った職場を探す方法】

嫌がらせをするお局がいる職場は、ストレスですよね…

そんなストレスフルな職場を離れようかと考えているあなたにおすすめの転職サイトを2つご紹介します。

20代・ブラック企業排除→第二新卒エージェントneo
全年代・リモートワーク求人豊富→リブズ

苦手な人と距離がとれる働き方【リブズ】

公式サイト:https://career.prismy.jp

あなたが、どこに居ても人間関係に疲れやすいと感じる場合は、リモートワークという働き方を検討してみる方法もありますよ。

リモートワークであれば、相性が悪い人と自然と距離を取れるので、人間関係のストレスが大幅に減るメリットがあります。

例えばリブズなら、未経験OK、リモートワーク案件が豊富。

リモートワーク以外の求人もあり、職場で働いている人の雰囲気がわかりやすいので安心です。

✔苦手な人に気を遣わなくていい
✔人間関係の煩わしさに悩まなくていい

こういった言葉に少しでも気持ちが軽くなったあなたは、チェックしてみてくださいね。

リブズの公式サイトはこちら

【20代】優良企業のみ紹介【第二新卒エージェントneo】


URL:https://www.daini-agent.jp

第二新卒エージェントneoで紹介してもらえる求人は、

ブラック企業を徹底排除した、エージェントが訪問済みの優良企業のみで安心。

経験がなくてもキャリアチェンジしたい方にもおすすめです。

スタッフは全員第二新卒、アットホームな雰囲気で、履歴書の添削はもちろん、入社後までサポートしてくれます。

19歳〜29歳の方ならどなたでもご利用いただけますので、気軽に相談してみてくださいね。

第二新卒エージェントneoの無料相談はこちら

退職に追い込むお局を放置する会社に残ることのリスク

お局が原因で新人が入っては辞めるを繰り返す環境では、

常に、教育などに手を取られ、日々の仕事が手に負えなくなります。不必要な仕事ばかりが増えると、仕事のやりがいすら感じられなくなり、職場の雰囲気も悪くなるでしょう。

この先、何十年も、この会社・お局と過ごさななければいけないと考えた時に、

あなたが今の会社で過ごすことに、希望が持てないのであれば、今すぐ転職に向けて行動しましょう。

一度しかないあなたの人生を、お局の機嫌に左右される時間に費やすのはとてももったいないです。

少し視野を広げて見れば、あなたが心地よく、あなたらしく過ごせる職場は沢山あります。

今の状況を少しでも変えたいあなたは、勇気を出して転職への一歩を踏み出しましょう。

>>当サイトの訪問者の9割が利用している転職サービスはこちら

【無料あり】お局へのモヤモヤが止まらない…スッキリしない毎日を解決する方法

一人で悩み出すと悪い方へ考えが止まらなくなり、良くない思考が頭の中に定着しやすく、孤独にも陥りやすいです。

でも、職場や家族には心配をかけたくないから相談できないなんて時は、オンライン相談を活用する方法もありますよ。

テレビCMでもおなじみのココナラでは、いつでも電話(メール相談もあり)で悩みを聞いてもらえるサービスがあります。

相談内容は何でもOK。

有資格のカウンセラーや様々な経験を持った方が、あなたの悩みを優しく受け止めてくれます。

誰かに打ち明けるだけでも、孤独感やストレスが浄化され、気分がスッキリしますよね。

今なら、初回限定特典の3000円無料クーポン利用で、最大30分無料で相談可能。

「カウンセリングまでではないけれど、誰かに今すぐ話を聞いてもらいたい!」なんて時にもおすすめですよ。

>>3000円無料クーポンをもらって今すぐ悩みを相談してみる

関連記事

コメント